笔记来自网易云课堂——《产品经理深入浅出》
4产品经理的自我目标管理
4.1产品经理的目标管理能力
4.1.1什么是目标管理
目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法
4.1.2拆分与设立目标绝招
- 小目标更容易完成
- 分解目标的原则
- 量化：目标必须清新而明确，能量化，易考核
- 实用：不要去定制过分细节周密所谓完美的计划
- 节点：每一个分解目标都要配合一个时间节点
- 积极：用积极的描述来表述自己的目标
- 规划：让目标成为你长远计划的一部分
- 挑战：短期目标要有一定的挑战性，才能保证自己具有较高成长性
注意：
- 目标管理与时间管理是密不可分的两项能力
- 这两项能力，将决定你的效率与产出
4.1.3 目标分解设定合理的情况下，不要为琐事烦恼，悲观情绪将让你丧失决心
自我管理
最重要的就是不要去看模糊的远方，努力去做手边清楚的事情！！
活在当下，用积极的心态，把当下的事情做到最好，产品经理尤其需要这样的态度。
4.1.4必须改掉拖延的习惯
4.1.5产品经理在工作中目标管理的一些原则
- 设定目标：SMART原则
- Specific具体的
- Measurable可量化的
- Actionable可执行的
- Realistic可实现的
- Time limitted有时间期限的
- 如何保证目标完成
- PDCA
PDCA
5产品经理的知识管理
5.1个人知识管理
5.1.1什么是个人知识管理
个人知识管理是一种新的知识管理的理念和方法，能将个人拥有的各种资料、随手可得的信息变成更具价值的知识，最终利于自己的工作、生活。
个人通过工具建立知识体系并不断完善，进行知识的收集、消化吸收和创新的过程。
5.1.2个人知识管理的好处
通过对个人知识的管理，人们可以养成良好的学习习惯，增强信息素养，完善自己的专业知识体系，提高自己的能力和竞争力，为实现个人价值和可持续发展打下坚实基础。
5.2个人知识管理的四个步骤
个人知识管理
5.3获取知识
-
为你需要获取的知识分类
- 产品经理
- 兴趣爱好
- 个人理财
-
建立固定的知识获取渠道（相对固定，定期更新）
- 网络咨询
- 报刊杂志
- 书籍
- 人际交流
- 培训教育
5.4学习知识
- 阅读
- 行业网站
- 报刊杂志
- 书籍
- 参与培训
- 线上
- 线下
- 工具
- RSS订阅
- 搜索引擎
- 移动客户端
- 邮件订阅
- 注意
- 注意把碎片的知识点归纳总结
- 注意把不同的知识点关联起来思考
- 多和分享知识的人做交流
5.5保存知识
- 技巧
- 归类（便于记忆，而不是分的越细越好）
- 便于查找
- 便于携带与同步
- 要有意识的知道知识是框架性的还是细节性的
- 工具
- RSS工具
- 印象笔记，有道笔记
- 网易闪电邮
- 360云盘，腾讯微云
5.6利用并分享知识
- 利用并分享你的知识
- 方法与技巧
- 尝试开通自己的博客，并坚持写作，不要在意是否有人阅读，这本身就是知识沉淀的过程
- 利用微博，记录自己的心得点滴，然后定期汇总到自己的博客
- 尝试在自己擅长的领域写一些文章然后投稿
- 定期总结，找到自己的收获
- 工具
- 轻博客（点点网，lofter）
- 自建博客（1.买空间2.域名3.Wordpress）
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