那些35岁以上的职场人都干嘛去了？

1、先说比较极端可悲的，就是有一部分跳楼自尽的35岁以上的职场人。

这样的人并不在少数，新闻上天天有这样的例子。

他们被眼前的利益得失困住了，以至于联想到了生活工作家庭等方方面面的压力，觉得喘不过气来了，所以当时没有走过那个坎。

但是这里我想说一句话和大家共勉：人生远比我们想象的漫长，所以不争一城一池的得失，要把一切机会和挫折都放到尽可能长的周期里来思考。

所以35岁以上跳楼自尽这一条我们不提倡哈！

2、这个社会上大部分是35岁以上没有取得成绩的普通人。

他们基本上都在一家公司安静的工作，没有过多的要求。

生活已经磨灭了他们的激情、进取心、变得毫无棱角。

他们不要求别的，只要求有一份工资即可，剩下的就是得过且过、浑浑噩噩的在单位混到退休。

3、把视角缩小在社会比较底层的人士。

会发现工地上的工人、超市中的搬运工售卖人员、马路上的清洁人员等等基本上都是35岁以上的人承包了。这些工作可以说容纳了很多底层的35岁以上的人，这样单纯的体力劳动在未来都可以被人工智能所取代。

4、还有很小很小一部分人是非常优秀的人。

他们的优秀已经不能用小有成就来描述，而是那种集大成的人了。

通常这样的人会给自己更多的要求，他们有改变世界的梦想，有强烈愿景、使命的人，会选择一条艰辛的道路让自己实现一个质的飞跃。

举一个典型的例子，2007年36岁的雷军成功让金山上市，那时的他已实现财富自由。但是他没有停下脚步，经过一番沉淀，40岁创办小米，8年沉浮，终于在今年也实现上市。他的梦想是：做一家伟大的企业，影响足够多的人。当然了，不得不说这样的人是极少数的。

5、也有一定已取得小成就的人。

他们可以利用已有的人脉去更好的平台，也可以在自己目前所在的公司精耕细作，步步高升。

6、科研人员、有技术经验的工程师。

这些专业越老越吃香，并且需要很多专业知识的支撑，如果时代还需要这些技术，那他们的35岁当然不用发愁啦。

如果你是一名年轻人，

不要觉得35岁是离自己多么遥远的一件事情；

也不要等到生活的苦难全部向你袭来、手足无措时再去思考；

不要轻易感动于自己每天的忙忙碌碌；

不要幻想只要我努力我就一定能成功。

我们是要一次次的进行深度思考、一次次的进行复盘迭代的。不要觉得很累，这是当下这个社会决定的，我们必须要去这么做。

美国作家约瑟夫·坎贝尔有一句话说的很形象：“中年危机好比是当你爬到梯子顶端，忽然发现梯子架在错误的墙上。”

所以，作为一名年轻人，我们总有一天也要结婚生子，会到了上有老下有小的年纪，现在不按思维而生活，未来就会按照生活而思维，那时才是进退两难，极其痛苦的！

有一句我很喜欢的话，分享给大家：

生活的苦难可以被疲劳麻痹，被娱乐转移，无论如何只要还生存着，行尸走肉也可以得过且过，最终习以为常，可以称之为钝化。学习的痛苦在于，你始终要保持敏锐的触感，保持清醒的认知的丰沛的感情，这不妨叫锐化。

现实的生活会诚实地告诉他们，不读书不思考的人生会更苦。对于有些背负着沉重生活的人来讲，学习和思考才是脱离生活苦难又轻松又有用的途经。