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面试中与领导的探讨,促动我心。

面试中与领导的探讨,促动我心。

作者: 欧阳兰若 | 来源:发表于2019-03-13 00:32 被阅读0次

    她其实是一个很漂亮,很优秀的姑娘。可不知为什么,她就是那么的自卑。真的没有见过像她那样自卑的姑娘。有时候觉得很痛苦,明明很努力,可还是觉得自己一事无成。总是遭遇很多的挫折,不知道为什么,总有种说不出来的感觉。

    高中的时候就总是想着考大学,大学的时候也不知道自己想要什么,就只是想要考证,那么多证书在手上,竟不知道有什么用。感觉很多的努力都是白费的,像打了水票。有时候真的得知道自己前行的方向,知道自己喜欢什么不喜欢什么。当你不知道自己喜欢什么,只是盲目的努力的时候,如果努力的结果不是你想要的,你只会觉得越努力越绝望。

    那天面试,领导说了几句话让我觉得有种醍醐灌顶的感觉。我自我介绍说自己考了很多的证,像会计从业资格证,会计初级,计算机二级,英语六级,机动车驾驶证,证券从业资格等,得过一等奖学金,优秀毕业生,三好学生等。领导惊呆了,却又提出了一个我以前也一直在思考的问题,你那么努力,方向是否对了?这让我有种说不出来的感觉,确实,有时候努力努力着,会有一种自己已经足够努力,努力到很累很累但面对现实却依旧还是无能为力的感觉。人们总是喜欢讲努力,就好像你足够努力了,就一定能成功一样。有时候方向错了,再怎么努力,永远无法成功,反而会离成功的道路越来越远。你想好自己真正喜欢的东西吗?你是否知道自己努力的方向错了?你准备好为你喜欢的东西做出什么样的改变?知道方向错了你又要如何才能找到自己真正想要的呢?

    第二,当我说我遇到一个财务总监,他太优秀了,优秀的让我很自卑。在他面前,我总是觉得自己什么都做不好,什么都不会做。因为他的优秀我感觉自己永远无法企及。领导跟我说了一个问题让我有点茅塞顿开的感觉。他说他能达到那个程度,那是因为他经历了多年的积累,一点点的努力才最终站在他那个高度的。他也是从一点小事,一点一滴的做起来的。他也是吃了很多很多的苦才最终站在他那个角度的。他可以到达他的程度,需要那么多年的时光,如果我想要到达他的程度,又需要多长的时光呢?又有什么样的计划,才能到达他那个境界呢,又为了达到那个境界,付出怎样的努力呢?是否已经制订了自己几年几年的计划,达到他想要达到的程度。同时他也说过,不知为什么会自卑,如果是,或许是原生家庭的影响呢。因为家里条件不好,所以会莫名的很自卑。

    我又说出我个人关于靠近优秀人的见解。我觉得靠近优秀的人,但当他太优秀而你自身不优秀的时候,你自己反而会有种很自卑的感觉。所以人自身还是要足够的优秀。领导提出一种不同的见解,我们还是要靠近优秀的人,只有靠近优秀的人,我们才会在靠近他们的过程中,不断优秀,不断提高自我。我也认同,我也提出不同观点,就是人自身也要足够的优秀,才不会在太优秀的人面前失去了气场。人还是要去接近优秀的人,去让自己变得越来越优秀。

    他还提出了一个观点,就是向所有人学习。当一个人不知道该如何处理问题的时候,我们要学会向身边所能接触的所有人学习,博采众长。我们总是有一种等级观念,就好像人家扫地,你就觉得他人前途不好,低人一等。我们任何时候都不要抱着那种心态,抱着那种以为自己学历高,家事好就高人一等的感觉。每个人都有自己的长处。子曰,三人行,必有我师焉。择其善着而从之,择其不善者而改之,善莫大焉。生活在世上的每个人,我们都要尊重,要像他们学习。

    共勉。

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