我们常说知足常乐，可什么才是知足？在你抱怨的时候你有没有意识到自己是不知足的？
去年朋友和我吐槽，说她近来一年时间里，忙的脚不沾地，从到公司打卡到下班，中间一刻不停歇。
我理解她的忙碌，自从她的上级领导休产假后，她就兼任了领导大部分的工作，期间还掺杂着清理前期的遗留问题，工作内容是以前的2倍都不止。
我劝导她，这些辛苦都会是自己的工作经验，为自己以后的工作增砖添瓦。
朋友摇摇头，说自己以前也是这么安慰自己，可偶然间的发现，让她怀疑自己的付出是否值得。
这个发现，是她偶然看到另外一个同事的工资，竟然和她一样。要知道，这个同事的工资以前和她有差距，且在她接了领导工作后，更是显得这个同事整日闲着，可她这么忙来忙去，竟然只是和那个闲着的同事挣一样的工资，她心里的天平瞬间倾斜了。
听到朋友的诉说，我也深感惊讶，平静下来后，安慰她说他们公司处于旺季，多加点工资也是有的，让她不要放在心上。
朋友却说，这种情况已经持续了半年之久。
又过了几个月，朋友和我说，产假中的领导要帮她加薪，也有那个同事，领导还不知道那个同事实际领到手的工资已经和同事一般多了。
朋友顾念同事情意，并未多说什么，只是这次加薪后，那个同事的工资和她又拉开了距离。
这几日，朋友还是那么忙忙碌碌，甚至平时看书的时间都没有，朋友夜里和我聊天，说起了那个同事。
朋友的同事还是那么清闲，可总在抱怨工资少，每次和朋友抱怨时，朋友都会觉得心寒，自己那么忙，你那么清闲，挣得比我也少不了多少，还在抱怨工资低？大家同样要考试，你每天上班时间抱着书看，我只能下班后抽时间看书，你却在抱怨工资低？你偷着和我发一样的工资时，心里有没有一丝愧疚？
这些话朋友是说不出口的，我想，是公司的环境造就这个同事的不满足，闲的时间长了，就会觉得有一点点忙碌就该给自己加工资，这个不该自己做那个不该自己做，出了这个公司，其他公司会这么包容你吗？这种不满足来源于对自己认知的不明确，更来源于懒散。
我对朋友说，不要介意这种事情，你的努力是为自己，不是为了和谁比较，等自己的翅膀足够丰满，才有力气去看这天地，而那个躲在窝里等吃的鸟儿，永远学不会飞翔。
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