我们常说知足常乐,可什么才是知足?在你抱怨的时候你有没有意识到自己是不知足的?
去年朋友和我吐槽,说她近来一年时间里,忙的脚不沾地,从到公司打卡到下班,中间一刻不停歇。
我理解她的忙碌,自从她的上级领导休产假后,她就兼任了领导大部分的工作,期间还掺杂着清理前期的遗留问题,工作内容是以前的2倍都不止。
我劝导她,这些辛苦都会是自己的工作经验,为自己以后的工作增砖添瓦。
朋友摇摇头,说自己以前也是这么安慰自己,可偶然间的发现,让她怀疑自己的付出是否值得。
这个发现,是她偶然看到另外一个同事的工资,竟然和她一样。要知道,这个同事的工资以前和她有差距,且在她接了领导工作后,更是显得这个同事整日闲着,可她这么忙来忙去,竟然只是和那个闲着的同事挣一样的工资,她心里的天平瞬间倾斜了。
听到朋友的诉说,我也深感惊讶,平静下来后,安慰她说他们公司处于旺季,多加点工资也是有的,让她不要放在心上。
朋友却说,这种情况已经持续了半年之久。
又过了几个月,朋友和我说,产假中的领导要帮她加薪,也有那个同事,领导还不知道那个同事实际领到手的工资已经和同事一般多了。
朋友顾念同事情意,并未多说什么,只是这次加薪后,那个同事的工资和她又拉开了距离。
这几日,朋友还是那么忙忙碌碌,甚至平时看书的时间都没有,朋友夜里和我聊天,说起了那个同事。
朋友的同事还是那么清闲,可总在抱怨工资少,每次和朋友抱怨时,朋友都会觉得心寒,自己那么忙,你那么清闲,挣得比我也少不了多少,还在抱怨工资低?大家同样要考试,你每天上班时间抱着书看,我只能下班后抽时间看书,你却在抱怨工资低?你偷着和我发一样的工资时,心里有没有一丝愧疚?
这些话朋友是说不出口的,我想,是公司的环境造就这个同事的不满足,闲的时间长了,就会觉得有一点点忙碌就该给自己加工资,这个不该自己做那个不该自己做,出了这个公司,其他公司会这么包容你吗?这种不满足来源于对自己认知的不明确,更来源于懒散。
我对朋友说,不要介意这种事情,你的努力是为自己,不是为了和谁比较,等自己的翅膀足够丰满,才有力气去看这天地,而那个躲在窝里等吃的鸟儿,永远学不会飞翔。
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