区域管理呢？不知道是我自己的想法，还是大家普遍的想法都不一样，我觉得区域管理呢，肯定是自己的区域自己负责会更好，如果大家共同那种互相监督帮忙，那也是很不错的，这种好像只对于个人来说比较适合，有些个个人心里有点什么强制性的，有什么洁癖之类的，看不惯之类的，挺适合的，但是对于有些公司呢，体质来说就人比较散的那种，都想着管自己的一亩三分地，就不想再管别人的，如果你没有细致分化给他那种责任，那个区他就觉得那不是我该管的，我就没有必要去管。我好像大概懂到了一点，尤其是当了小组长之后，有点想法了，有一些大一点的方面，比如说服装饰品这些，如果你规划好了，放哪里？其实大家都没有必要再去弄了，下班就拍个照就好了，没什么别的事儿了，但是对于一些别的细小的方面，大家都很容易忽略，但这些最细小的方面呢，也恰巧是咱们最差的地方，完全就是乱的，别人怎么弄？我也怎么弄？我在想，如果我把这些小的区域，小细节方面给弄出来，让每个人去负责，那会不会好很多呢？每个人那都抽签，轮着来，就是来，这样大家都会想着，我当时弄这个时候好累的，现在那个人了，我也要支持一下，不然到下次的时候到我的时候就没人这么支持我，也是这样乱丢乱放的，好累人的。
像这种来说呢，其实一般都是公司缺少一个那种有强制性作用的人，一个稳定性都想着随意点，如果有一个人坚持这样做，一直这样子监督下去做了，然后大家就觉得这还不错，咱们这样子都很轻松很多的，如果都尝试到这样是好处，之后大家都会按照这个思路来，我打算就这样实习。这样做之后，自己有个区域，有时候他就会觉得我再忙，我也不能把它乱放，有点空闲时间，他会自己去处理了，这个就不会很乱的
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