1.对工作不能放任，对工作要有推进，监督，检查，对工作太放任是最大的不信任。
2.对员工要用人所长，补其所短。要发挥她的优势，也要给她改正和控制自己的弱势。
3.领导者要以身作则，不能滥用职权，铺张浪费…为员工带好领导者的头。
1.对工作不能放任，对工作要有推进，监督，检查，对工作太放任是最大的不信任。
2.对员工要用人所长，补其所短。要发挥她的优势，也要给她改正和控制自己的弱势。
3.领导者要以身作则，不能滥用职权，铺张浪费…为员工带好领导者的头。
本文标题：7.9如何带团才算得上聪明的领导者
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