记得前阵子上了一堂《教练的技术》课程，课程一开始老师就建立信任度，用游戏，讲解，案例大篇幅的阐释信任的重要性，为什么呢？当时老师讲是因为教练引导时首先要建立信任，我想不只是这个场景下需要信任吧！在传统文化缺失的当今社会，最起码的信任，却变成了奢侈品！想想古代人之间哪里有过签协议，签合同的举动，都是一诺千金的，对自己讲过的话，信守过的承诺，是很守信的，而今天，我们签了合同、协议，照样会钻空子，不履行协议内容，出很多问题。
场景一：以前说，用人不疑，疑人不用，在企业经常能听到这样的抱怨，“用我就相信我，不相信我又何必交给我做呢”可现在不同了，叫用人要疑，疑人也要用，为什么呢？信任降低了，其实，首先是自己对工作交付的信任度打折扣了，所以导致别人用你的时候，对你的能力产生了怀疑。
场景二：昨天租了个办公室，与房东签合同时，房东俨然一副一年招蛇咬，十年怕井绳的赶脚，不仅买了正规的房租合同，还抓住每一个字死瞌，本来十分钟就能搞定的事，可是却整整折腾了一上午，为什么呢？信任缺失了，其实，细细想来也不怨她，是因为上个房客把她骗了，所以她害怕了，无论我怎么保证，承诺，她都不相信，人与人之间的信任，就是这样逐渐被灭。
场景三：某时间结识了个新朋友，他开了个车辆修理铺，离异多年，自己带着孩子，孩子就像个捡垃圾的，出奇的懂事，超出了十二岁孩子应有的稚嫩，我见到那个孩子时，心里会不由的生出几分怜惜，总想对他好，觉得他很可怜，可是他的爸爸却觉得我是有目地的，让人心寒。其实，后来想想在这个社会好像很正常，反而好心的我，却显得不正常，信任的缺失！
中国传统文化美德，我们缺失的太多太多！
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