似乎在新的一个阶段，进入了一个急迫的状态。
转正，加上管理层的人事变动，再加上一些龌龊的影响，我真的有必要把自己逼到一定的地步，而偏离了自己预定的轨道？也许它确实能帮助我快速的进入另外一种状态，但那真的是我需要很迅速的追求到的结果。
新的领导，非常经验丰富的引入鲶鱼效应，挤压着团队里每一寸可以提升的空间。也许这个形容些许夸张，但是领导层的方向确实就是这个。正如他自己所说，至少应该先把自己的东西培训给下面，再问下面要成绩吗？还什么培训也没有启动呢，已经急不可待的要收获吗？近十天的业绩反馈，似乎新领导的方法很是奏效，把之前积攒的一些底蕴逐步收割。那么下一步呢，还能续写辉煌吗？至少，只是鸡血对我是没意义的，我自己就已经给了我足够多的正能量，比鸡汤更实在的价值感。
也许，不是在新领导的帮助下，我确实没办法在短短几天之内实现这个业绩，但是，复盘来看，我真的会少多少业绩吗？可能多，可能少，都是无法确证的事情。有一点是可以明确的，我不会像现在这般压抑，整个营销团队的业绩也许没有这么高，但一定会更轻松。谁也说不定会收获什么样的成绩。不可否定，新领导的管理手段和管理经验是丰富的，只是不知道他是否能践行他的表达，或者只是说说？时间在哪里，收获就在哪里。我自己曾经就是尸位素餐过来的管理者。真心希望，他能带来更多的东西，给予，然后再收获，而不是收获，然后高压下任由野蛮生长。至少在你能力范围内多给予。
之于我自己，确实存在一个观念和状态的差别，再碰上一些让人不愉快的事情，心态崩倒不至于，但至少无法像之前那么淡然泰若。我依旧可以在我自己的道路上攀登，只是可能不得不经常更多的顾忌，向旁人展示形式上的工作。目标，也是不可少的，只是，那条道路，自己走起来不是那么满意。不过，即使是我选定的那条路，我也是在摸索中，时不时还要停下来多想想下一步怎么实现，怎么改进。所以，现在多一个尝试，即使走了错路也没关系吧。充其量就是多一点行业积累吧。或者也可能是前三个月走的太快，需要走一点弯路来消化一些东西，然后继续发现前行的坚持。
理不清的思路，找不出的未来。且行，且努力，且对得起自己和孩子。
加油！
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