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管理不是要创新,而是要创造价值 (4)| 只为读懂你

管理不是要创新,而是要创造价值 (4)| 只为读懂你

作者: 中华有为_luo_ | 来源:发表于2024-02-01 00:01 被阅读0次

作者:任正非,2015年5月8日

来源:任总在变革战略预备队誓师及颁奖典礼上的座谈纪要

戏水

流程责任是分层分级的,不同层级应该有不同责任要求。流程责任制核心就是及时准确地提供服务和支持,追求是要多产粮食。

公司管理的宗旨就是高效、及时、准确地提供服务。管理不是要创新,而是要创造价值。就是多产粮食,减少人员,增加的价值就合理分享给大家。

一般认为流程责任制就是不能出事,强调出事要负责,缓慢不负责。如果是这样的责任制,我们公司就会成为一个惰怠的公司、一个垮掉的公司。流程责任制就是要及时准确地提供服务和支持,追求是要产粮食,而不是没事故。

我们追求火车要跑得快,而不是为了不出事,就不发车。不能做到这一点,就说明他能力不行,换个有能力的上来。那出事怎么办呢?事后要追究啊。做的快又做得正确的人就应该破格提拔。

流程责任是分层分级的,不同层级的人应该有不同责任要求。从北京到广州的高铁线是端到端的,但是郑州站只要按命令把火车按点发出去,责任就结束了,不应该去操心广州有没有问题。

流程责任制已经率先在慧通和行政开展试点,由于他们不是主航道,不会对公司业务产生大的影响。慧通流程责任制改革就是把末端私有化,责任制到了餐厅、小卖部的承包人。这个改革已经有起色了,现在大家吃食堂都觉得好。行政流程责任制改革就是把生产后勤和生活后勤合并起来,允许他们以基层为单位自主决策、自主循环,然后我们加强监督。

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