今天读了这篇文章:职场既战场，因为职场中牵扯更多的是利益关系，本就是个是非频生的场所。很多职场人虽然已经将自己身处在这没有硝烟的战争中生存视为常态，依然免不了一肚子委屈无处发泄。所以很多人日渐养成了一种习惯一一外表一张温良的脸。内心一张怨妇的嘴。有时候控制不住自己的情绪，以至于酿成大祸。
最近，在公司召开的一次员工大会上，老板表扬了几名三个月都没有迟到的员工，并当着所有员工的面给每位全勤员工发了三百块钱的季度全勤奖。本来就对公司制度怨声载道的徐灿坤把这件事写在自己的微博上。
在微博里，徐灿坤写道:“天天跟狗一样加班，休息日全被占了，拿人当畜生用，三百块钱还不够吃药的！打发要饭的吗？看到老板和获得全勤奖的员工的嘴脸，我恨不得给他们两个嘴巴。”
在微博里，徐灿坤言辞激烈地表达了对“公司要求员工加班”的不满。对于徐灿坤来说，这篇微博不过就是作为一次情绪发泄，可他万万没想到，这篇微博不但被同事们看到了，连老板都一字不落地阅读过了。
从那以后，市场部总监不再将设计任务交给徐灿坤，老板也不再要求他加班了。没过多久，老板就找了个理由，将徐灿坤辞退了。
案例中，徐灿坤的处事方式极端且不够成熟，犯了职场中的大忌。为人处世，切不可说极端的话，做极端的事，说话要留有余地，才能保留回旋的空间采取机动的应对和补救措施。
读了这段文章使我知道，在职场中，不可以说极端的话，做极端的事，说话要留有余地，才能保留回旋的空间，采取机动应对，和补救措施。
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