今天的晨读个人很有感触,我也从这三方面讲述下个人遇到的事件。
只观察,不评判
个人觉得自己的自尊心比较强,可能也是有自卑的因素在,因此在当我先生指出我的一些问题的时候,我是非常抵触的,虽然我事后会意识到自己确实有问题,但是在当他说出我缺点或者不合理的地方时,我的第一反应并不是去反思,是不是真的有问题,而是浑身竖起了保护的屏障,不让他刺破。随后就有了争执,反过来还会去说他怎么怎么不是,周而复始,经常会不了了之,因为谁都不认输,都觉得自己没有过错。
现在的沟通方式要缓和了很多,也是鉴于双方在争执过后去思考了问题所在,所以如果对方有问题的时候会去陈述个事实,这个大家都能接受。所以看到这篇文章,真的是感同身受。
只说感受,不说看法
文章中这夫妻相处的案例我家以前也是经常发生的,晚上带娃睡觉的时间是最崩溃的,小家伙精力旺盛,晚上估计一家人都在,所以特别兴奋,想多跟我们一起玩耍,所以到了10点多,有时候甚至是十一点多,那时候自己很疲惫,孩子却不睡,我有点无能为力的感觉。而我先生他为了不让儿子分心(儿子很喜欢跟他一起玩闹)就在客厅了。每每这样我都觉得我先生不关心我,不管我,在我需要他帮忙的时候一个人躲在外面,于是我会说他,而他经常也会冲我,说是为了不让孩子分心,我们也尝试过让我先生哄,效果更差。那阵子每天晚上都很痛苦,睡觉前都要发脾气,但是觉得孩子估计还没有睡意,或者只是想跟我们多呆一会,所以有些气也会发在先生身上。
近阶段,跟先生沟通了下,说到现在需要留时间学习,需要他的帮忙,吃晚饭后的时间能否多陪下孩子,睡前我来陪,给孩子养成一个良好的睡眠习惯。于是我们给孩子固定了睡前模式,睡觉前读几本绘本,然后就关灯睡觉,再了解下他白天的睡眠情况,如果午睡起的晚那就别逼着他8点多就睡觉,多读几本,孩子很喜欢看书,每次都听的很认真,还感谢妈妈为他读绘本。下班回家后,我先生会带孩子出去玩,这段时间我可以做我自己的事情。
效果真的是很赞。
只请求,不命令
在公司,有个领导,安排任务都是非常严肃,一个邮件发过来,你要做什么,必须在什么时间内完成,我来检查,每每收到这样的邮件,我心里总有些抵触。但是这位领导执行力很强,总经理安排个什么事情,她都会及时的去跟进工作人员,经常去盯,去催促。
背后,同事对她的反馈都不怎么好,虽然背后议论不好,但是人家把事实摆出来了,确实命令的语气让人不爽。
所以,领导也需要学习如何沟通,如何下达好任务。
网友评论