回归到最本质去看问题,结果导向以终为始的去思考问题,走到第一现场去发现问题。问题固然多,但只要能用耐心克制情绪,也都不是什么太难解决的大事。
太阳底下没有新鲜事,怎么克制总想尝试新东西的浮躁内心?换个角度告诉自己:把我学到了,换成我做到了。把我知道了,换成我搞定了。把我做了,换成我做到极致了。
自己工作没做好,老盯着别人在干什么,是绝大多数人的通病。能把人浮于事的问题解决了,就解决了企业大部分的问题。
从根子上说:选想干的人干,按傻瓜模版干,设置一分付出可见一分收获的机制让强者更强,就是操盘者该考虑的事。
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