职业发展5要素：爱干，能干，值得干，趋势与抗风险。换工作前要综合考虑分析。
其中能干是自己能够控制的。如何提高自己的核心竞争力？一个策略是提高做事的层级。分别是体力，智力，资源，天赋。智力层级是聚焦问题，解决某一方面复杂的问题，非标准化问题。
如何发挥自己的优势，通过对事，对人，抽象，具体来区分自己是技术性，管理型，影响型，专家型。发现优势，发挥优势。
学习以解决问题为导向，学会运用721法则。7份时间实践学习，2份时间交流沟通，1份时间学习理论。学习效率的高低就是解决问题的能力。从学生时代学完+记住+高分，转变为挑选+调用+解决问题。
职业价值=收入+发展+情感。收入要时薪来衡量，发展看行业趋势及平台速度。
从情绪出发分析自己的职业3要素爱干，能干，值得干。
第一天职业发展的5要素：爱干 能干 值得干 趋势 抗风险 评价一份工作的好坏需要从这5个方面综合考虑，爱...
职业发展5要素：爱干，能干，值得干，趋势与抗风险。换工作前要综合考虑分析。 其中能干是自己能够控制的。如何提高自己...
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本文标题：复盘新精英课程
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