不知道其他人有没有这种感觉，工作了一段时间，对工作的热情渐渐的减淡了，慢慢的进入到平淡期，大抵是工作进入了瓶颈，也有可能是其他林林总总原因，对工作没有那么多的热情，而且很厌烦。
要说带着感恩的心去工作，也没什么不对，毕竟我们还是需要工作的，也没有遗产可继承，可是怎么把这个节点给度过去，来缓解这个职业倦态期呢。
大多数还是墨守陈规，虽然不喜欢，但还是不愿意挑战，毕竟离开也需要勇气，一部分是提前做好了计划，不做无准备之事，有了一定的选择之后才去离开，相对于后者而言，可能更稳妥一些。
如果职业真的到了这样一个阶段，还是要重新调节一下心态，看看自己更需要的是什么，但是，如果这份工作给予不了自己的期待了，而且也对自己有一定的影响，让你感觉每天上班的心情像上坟，那么也是可以选择离开的。
无论怎么样，我们都会面临这样的困境，不要把工作看的太重，也不要看的不重，毕竟人是需要一份体现价值感的地方，工作是最大的捷径。
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本文标题：职业倦怠期
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