上周四（20220421）在集团公司分享《色眼识人》这本书，有同事在线上听了我的分享后，说她大学时候也跟同学分享过，当时测出来是绿色性格。那个时候应该是7-8年前了，那个时候测试性格色彩还是做题然后算分的。
现在有了性格色彩卡牌这个工具，12张牌就能看出一个人的性格，真的好神奇。
我把卡牌链接发给新同事，她立即发过来她的牌面。
新同事的卡牌
说一下新同事，95年，已婚已育一个孩子，来接我的工作。她写的字在我看来很好看，很工整。
不过特别感谢她的信任，估计也是为了跟我拉进距离吧，不过为什么要展现这么多负面的东西呢？毕竟我现在是她师傅，哈哈~
我的第一感觉是，为什么她把【条理】放在了这么重要的位置上，一个星期接触下来，暂时还没发现这个特质。
从牌面来看，性子是比较符合我们公司的特质的，不喜说很多话，呈现出来的是一个文静的形象。
这个红色性格的【徒弟】，把他人认可摆在了第一排，看我交接工作的过程中，我要多去鼓励她赞赏她，给她更多的肯定。
可以看出她的状态不是很好的，可能是到了一个新环境，暂时需要更多的精力去处理工作上的事情，其他就顾不上了，比如说她刚满一岁的小宝宝。
刚刚特意去看了一下他的朋友圈，设置的【仅展示最近一个月的朋友圈】。这个95后宝妈有蛮多故事的哦 ，心理压了很多事情。
小雅解牌：
这么多矛盾牌，内心一定是很纠结难受，极大的情绪内耗。但凡第一排就有“他人认可更重要”，就代表她特别缺乏认可。可以先练习把每张牌都挨个认可一遍。
我的行动：
今天中午可以找时间跟她分享一下她的牌面。把每一张牌面都正面说出她的优点，不断的认可她、欣赏她。
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