我们单位是有工服的，穿上特别难受，不但难受还难看。这些年我早就把工服当抹布擦了灰抹了地板。可见我是多么厌弃自己的工作。
有一次我捯饬的很好看，台里的一位年长女领导说，“哎呀呀，我刚来的时候，也可会捯饬了，现在懒得弄了。”
下午被大boss撞见，直接问我，“喝酒怎么样？”一点婉转都没有。“肯定不行啊。”我也没有半点婉转，对方灰头土脸地走了。虽然找了机会跟我解释那天的唐突，可是我依然没有懂事，“我爸不让喝酒。”对方再次灰头土脸走了。哈哈！我爸真好！
后来，弱化捯饬，到后来基本上不捯饬，以实际行动告诉人，我堂堂一个名校研究生是靠才华进来的，不是刷脸的花瓶。此处被自大和骄傲笑不活了，因为哪个不是靠各种实力和才华进来的呢？！
然后继续自我放逐，有一次我把拖鞋带到单位，我老公表示，你天天就混日子吧，你们真是令人无语了。
因为在办公室穿拖鞋的人太多了，一个单位的状态和氛围从员工的鞋子上就体现出来了。
今天一大早去头部企业参观，对方职业经理人的装束和气质，立马显现其产品能力。
作为落后的体制单位，领导再三强调不要迟到，要商务一点，我还是迟到了，并且还是没有穿高跟鞋，也没有涂口红，能把休闲运动衣换成裙装已属突破了。可见一个人的精神面貌跟职业能力成正比。会上某女总监汇报的时候特别像《欢乐颂》里的安迪，曾经我们都幻想有一天从校园走入职场，都会从休闲运动装换成职业套装，成为安迪。但是真实场景是，我们只有接待和汇报的时候才人模狗样捯饬一下，也许我们这辈子都不会成为安迪，而是像无数普通岗位一样，无穷无尽地修改汇报方案、无穷无尽地修改PPT，无穷无尽地跟厂商沟通每一个细枝末节。
一个清华一个军工和N个传媒系出身组建的团队，还是蛮逊色。体制确实束缚了很多人，如果不认清本质，早晚就会像过时的旧衣服一样，让人无法提起兴趣。所以，我一刻不停地增强技能，参观完毕后，一起聚餐。期间大家回忆了艺考经历，真是宝贵，不管如何，克服万难，全力进发。并且因为全省第六的专业名次，再次确定了PPT必须我搞。这样的聚餐之前一直能推则推，但是我要改变，之前的领导一再说我太封闭太自闭太独了。我要职业一点，融入新环境。毕竟不聚餐怎么知道每个人都如此精彩？废话连篇，复盘如下：
1.要去买衣服，至少看起来很专业很职业。哪怕五点一到，摇身一变成画总成画老师，并且无戒的新书《自由职业者手册》明确说了，创始人和自由职业者更要具备超硬职业技能、职业素养、超强自律品格和前瞻性规划。在副业收入远远高出本职工作收入时才可以辞职和完全选择自由职业。
2.要严格时间观念，事情再多，也要提前规划和守时。屡次部门大会迟到，今天这么重要的场合再次迟到，实在有辱单位脸面，特别不专业。
3.积极拥抱行业，不畏惧困难，永远选择正向成长型思维。
4.具备快速并持续终身学习能力和高效信息存储和处理能力。
5.做好当日事当日毕，排好优先级。
6.适应环境，不做娇气小姐，能扛不舒适状态。持续健身，提高体能，健康扛造的身体才是最大的竞争力。
7.随时随地手机办公。指望每天在单位固定办公桌上工作的时光已然非常奢侈。
8.永不抱怨，直面挑战，创始人就是需要抗压扛挫折，迅速解决问题，时刻充满活力和信心。
网友评论