今天早上一拿起手机，就看到领导发的公司文件，再一看时间，发送时间在零点，突然觉得，领导好拼。
看看文件内容，是要所有部门参与到招聘人员的行列，并且规定了每个部门的完成人数。以前我们也遇到过大量招人的场景，但是举全公司之力，全市招人，很少遇过，更不要说为了此类时间，公司发文件进行。
在任何一个公司，所有的成本支出中，人员成本是最重要的，因为人员可贵。昨天早上我们开了一早上的会，会议中一个主要的议题就是如何管理好属员工，如何更好的梳理好本岗位职责，专业而又精细。
以前的我，只会听着领导的，让也么干就怎么干，现在更多的是领导给个方向甚至有时候领导都没有方向，只要结果。对与我以及我们团队的要求越来越高。今天是农历年上班的倒数第二天，很多很多人都已经准备回家过年，而我们，还要完成最后一次周报，站好最后一班岗，我自己还要再开最后一次会，希望一切都如心愿，来年一切顺利。
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本文标题：管理，管的是什么
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