荣誉是什么？荣誉可以激励人前行，在荣誉面前要争，那争在什么时候呢？争在工作标准的高低上，争在能力素质的大小…做到“见第一就争，见红旗就扛”，从这些方面，通过争荣誉来提高自己。
实际工作中，我们要重责任，要担起自己身上的责任。刚读到梁启超先生的《最苦与最乐》，什么是最苦呢？该尽到的责任没有尽到最苦：答应别人的事没办成最苦，欠别人的钱没还最苦…什么最乐呢？把自己的责任完成得很好，最乐。责任越大，得到的快乐越大，担小责任得小快乐。所以，我们要敢于担当责任，在关键时候要勇挑重担。
在荣誉面前，可以带着大家努力争荣誉，等荣誉得到后，又要谦让荣誉。特别是作为领导，更要做好“重责任，轻荣誉”。不可在荣誉面前斤斤计较，有的还想方设法为自己捞荣誉，有的自己得荣誉，让下属担责任，甚至背锅，下属怎样跟着你干工作，心都是凉凉的。荣誉是激励人的，不是人拿来炫耀的。领导跟下属争荣誉是激励谁呢？目的又是什么呢？不光不能争，当荣誉属于你时也应该谦让。
人不能在这些事情上斤斤计较，甚至勾心斗角，要把精力放在提高能力做大事上，做一些让自己满意的事，让自己骄傲的事，等老了回想起来才能有所回忆，等老了想起自己担的责任，做的工作，是满意的，就像梁先生说的，是能得到快乐的。
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