今天早上在公交站等车时，我远远地就看到了市场部的小w。
当我走近时，她热情地招呼我：“燕姐，早上好！”
随后，她关心地询问我：“昨天关于基建工程施工日期提前的问题，你处理得怎么样了？”
她说的正是昨天我遇到的那个事儿。
昨天上午开完公司的周会后，我拿着自己写的回复去找z总，可惜没碰见他。
于是，我转而去找了小w的分管领导S总了解情况。巧合的是，小w当时正好在S总的办公室，S总收下了我的情况说明，并表示会与z总讨论此事。
面对小w的关心，我告诉她我已经这样回复yf姐了:“这件事在我这里已经推进不下去了，我已经尽力了，但确实遇到了困难，现在有些无能为力。我怕耽误你的工作进度，所以赶紧给你打电话，你直接去找z总沟通吧。”
我告诉小w，之后yf姐就没有再就这个问题联系我了。
同时，我也向她表达了我的看法，认为z总不认可我写的情况说明是合理的。毕竟，施工现场的问题由财务部门来回复确实不太合适，未来在审计过程中也可能引发不必要的麻烦。
小w听后，表示理解并同意我的看法，她认为确实需要由更专业的部门来处理这类问题。
感谢小w的关心，有她真好！
今天上午，我在“人资交流群”里看到了人资专责WY发布的通知:
接上级单位通知，集体工、直签和劳务派遣人员考勤识别率也将纳入无感，请各部门收集本部门这些人员的照片。具体要求如下：
1.电子登记照片不要过度美颜，照片以姓名命名，以部门为单位打包发送给人资WY。
2.时间：5月17日（本周五）前。
在了解到这一需求后，我迅速联系了WY，以明确照片的详细规格。WY表示，对于照片的尺寸并无具体要求，只要确保清晰即可。
随后，我将这一要求传达给了办公室的同事们，并让他们把照片发给我，我打包后统一发送给人资WY。
出乎意料的是，还在休假中的JJ立即通过微信将大部分同事的电子照片发送给了我。
在大家都忙于自己工作的情况下，JJ的及时响应大大加快了照片收集的进程，使得我很快就将收集到的照片打包发给人资了。
非常感谢JJ的热心帮助！
今天上午，P姐非常积极主动地在推进内网的资金支付流程。
为了更好地完成任务，她特地前往对面的集团财务部学习经验，回来后就立刻邀请我协助她一起操作。在操作过程中，我们遇到了一些挑战。
面对这些困难，我们及时联系了正在休假的小M，她非常耐心地为我们解答了疑惑。随后，为了进一步解决问题，我们又寻求了运维老师的帮助。
虽然现在流程还没完全走通，但P姐展现出的积极主动的工作态度让我备受鼓舞，真的很感谢P姐！
同时，我也非常感激小M在休假期间还能给予我们及时的帮助和支持！
今天上午9:30分，我参加了集团公司财务部组织的腾讯会议。
会议的主要内容是根据省公司的报表考核要求，对各子分公司快报考核点进行要求和讲解。
当我进入会议室时，发现我们部门负责报表的LS已经提前到场，顿时感到安心了许多！
大家积极主动的工作态度让我深感欣慰，感恩有你们！
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