咨询当中的“卡点”

昨天焦点团队的一位老师跟我探讨， 咨询当中的卡点，有的时候我们的咨询做着做着，可能就会卡在那里，或者来访者会叫停，觉得没有办法再聊下去了，思考一下我自己的经验和体会，可能的情况有以下几种：

1,咨访关系没有建立好。每一位来访者来到咨询室，面对陌生的咨询师，要去完全的信任和打开是需要一个过程，需要一个时间的。如果说咨询师贸然的去让来访者去梳理，去解决，去改变，往往会引起来访者的反感,从而破坏咨访关系。

2,来访者的情绪没有被看到和理解。作为新手咨询师，往往会很关注来访者带来的困惑和问题，急着去帮他解决。这往往会让我们忽略眼前的这个人，他内在的情绪、感受和体会，而当这些没有被我们看到的时候，我们就很难往下进行和引领他，因为拉和推都是不起作用的，反而会让他的情绪堵在那里特别的不舒服，甚至会叫停。

3,来访者真正的需求没有被懂得。 我们看似来访者提到的这个问题，但是问题背后往往有他的需求没有得到满足，如果这些没有被看到，而仅仅是在问题上打转，很可能就会聊不下去。因为他往往会反复的去诉说他的问题，试图引起咨询师的关注和懂得。

4,来访者来访者所聊的问题和困惑，正好是咨询师需要去面对和成长的议题。这个时候咨询师就会很无力，因为他的问题也是急待解决的，所以在陪伴来访者的时候难免会稳不住自己，会着急着去引导或者寻找解决方法，也会让来访者觉得不舒服，会有聊不下去的情况。

5,在咨询当中咨询师的评价和面质，会让来访者感觉到很不舒服，因为来访者觉得被否定、被指责了，往往也会破坏咨访关系，让咨询无法进行下去。

可能还会有其他很多咨询当中卡住的情况，但焦点看“问题，看“卡点”，也都是我们成长的一个很好的机会，也是我们突破困境，走向另外一个更高的平台的一个转折点！！