机制要改进

今天下班后又参加了一个视频面试，之前听人事叫的时候，觉得挺好的，后来开聊了一些技术，还是觉得他之前的公司要求的技能比较简单，与目前自己这边的岗位要求匹配度太低，最后建议人事还是不采用！

感觉这周整体都比较忙，即使自己每天加班加点有些事都不能及时完成！

最近感觉公司目前的数据收集机制需要大力改进，一定需要花时间在这个事上，这个是一个一劳永逸，能立马给公司产生重大价值的东西！