我现在的局，就是如何带领一个团队完成上万字的统计学学术报告。
不得不承认我是一个很糟糕的领导者，不会细致的分工，不会和小组成员有效沟通。做数据分析时遇到困难也是干着急，技术上面有问题，变量检验不显著也不懂解决方案。
文本逻辑结构也没与小组成员商定，差点偏离了既定格式。什么事都自己做决定，自己码文字和做变量分析，不会与成员有效协作。
现在我明白了，破局是做一道又一道应用题，做完以后新的题目也会出现。因此现在我开始一个难题一个难题的解决，一人一人的沟通，才得以能够真正破局。
我现在的局，就是如何带领一个团队完成上万字的统计学学术报告。
不得不承认我是一个很糟糕的领导者，不会细致的分工，不会和小组成员有效沟通。做数据分析时遇到困难也是干着急，技术上面有问题，变量检验不显著也不懂解决方案。
文本逻辑结构也没与小组成员商定，差点偏离了既定格式。什么事都自己做决定，自己码文字和做变量分析，不会与成员有效协作。
现在我明白了，破局是做一道又一道应用题，做完以后新的题目也会出现。因此现在我开始一个难题一个难题的解决，一人一人的沟通，才得以能够真正破局。
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本文标题：我是一个很糟糕的领导者
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