一颗年轻的心

命运的承转起合，都在于你的心智，你是否有我命由我不由天的霸气，能逢山开路，遇水搭桥。不为一时的困境而轻言放弃，而是坚定的，执着的追求心目中的梦想。

今天CEO培训的时候，以新东方作为案例帮我们分析不管是企业还是个人在发展的过程中会遇到的问题。

他说新东方在发展的过程中遇到很多问题，经营许可证，同行的竞争，品牌的宣传，生源的问题，教师质量的问题等等，这些问题不管是在个人的职业发展道路还是创业者发展道路上都会遇到。

该如何解决呢？认准一件事就要死磕

俞洪敏在为新东方申请办学许可证的时候，需要满足两个条件，一是必须有大学副教授以上的职称，第二是需原单位的同意。不管哪一条他都不满足。

他在北大的时候只是个讲师，没有评上副教授的职称，况且当初是从北大背着处分出来的，所以让北大给他出具证明是不可能的。

他无法改变游戏规则。不过他没有放弃，而是不断地与教育局的人软磨硬泡，经过半年的死磕，教育局的人终于松了口，而且还帮他出主意。最后经过不懈的努力，终于把许可证办下来了。

这个过程看似平淡无奇，但能让教育局将硬性的条件做变通，还帮他想办法。这个过程少不了俞敏洪给他们展示的，坚决要办的信心。

我相信这个过程中的煎熬和困难，只有他自己能体会。也让我想起了前段时间热映的一部电影《哪吒》，我命由我不由天！

就像在《财富自由之路》里，前言开篇就说：你是否“笃性”你能变成更好的你？你不是“希望”，不是“觉得”，甚至不是“相信”而是“笃性”，120%的“笃性”！这个笃性包含了，哪怕所有人都反对你，打击你，你依然120%的相信你自己。

而只有你相信你自己，你才能有一个良好的开端。就像吸引力法则里说的一样，只有你信，你才会吸引同频能量。

和平共处，合作共赢。

随着师资力量越来越强，生源越来越多，新东方发展的越来越强大。但是蛋糕就那么大，新东方的存在，肯定会挤压竞争对手的利益空间。所以后来形成了几十家竞争对手连合抗衡新东方，甚至发生流血冲突非常严重的恶性事件。

而随后发生的一件小插曲，新东方帮助另一家机构度过了难关，其他机构发现，新东方做事还是挺大气的，所以逐渐的也不再针对他了。

有一个词近几年挺流行的，是格局。一个人的格局占的有多高，决定了他能走的能有多远。就像刘润老师讲的：我只拿走四成，因为这是我应得的，其余的我一分都不会要，哪怕是你给我发一个很大的红包，哪怕是有什么细小的问题需要再次咨询。

将对方赶尽杀绝，只可能让对方狗急跳墙，而如果合作共赢，适当的分一杯羹给别人，你好我好大家好。就像华为一样，他现在用的很多零部件，其实中国也可以生产，但为什么还会去购买美国英国和其他国家的呢？因为一个人如果独乐乐，他会众叛亲离。所以华为在自己发展壮大的同时，也让其他国家得到好处，彼此形成更紧密的合作，达成了共赢的局面。

在生活和工作当中，主动分享，主动帮助别人，这个过程既能提升自己能力，给别人留下很好的印象，同时还可以传播自己，树立自己的个人形象品牌。所以越参与，越付出，越收获。

新东方的从小到大的过程，仿佛看到一个呱呱坠地的宝贝，通过不断的升级打怪成为一位优质青年。而这个过程中所经历的，所要处理的事情以及所需要的心理，都要非常强大才可以。

而这个过程中俞敏洪有痛苦和挣扎，但没有看到他的抱怨和放弃，有的只是面对困难解决问题。对比自己，有时候遇到挫折遇到困难，就会抱怨上天为什么这么不公平，所有的坏事情都需要我来经历，真的是有天壤之别。

拥有一颗强大的心里，用一颗坚韧的心里，拥有一颗永远相信自己的心里是多么重要。

结尾

俞敏洪在新东方的发展前期、发展中心和发展后期，都透露出一股劲儿，永不言败的劲儿。在这个过程中，不管遇到什么问题，师资问题，住宿问题，生源问题，他都只认一个理儿，我如何把这些困难克服掉。

所以有句话说的好，方法总比困难多。于是先不要怕，先要先定，定而后能动。

俞敏洪活成了我心目中想要的样子。希望每个人都可以不忘初心，追求自我，成为自己佩服自己的人儿，永远有一颗年轻的心，永远热泪盈眶！