从有可考证的历史记载开始，人类的智商、智慧都没有太大的进步，与此同时，我们赖以生存的资源在却在慢慢减少，但商业的繁荣与经济的发展却用它们独特的力量扭转了资源匮乏、人口增多的现状。那么，究竟商业是如何推动经济发展的呢？
人类社会97%的财富，都是过去250年的时间里创造的。无论是英法德等西欧国家还是后起之秀的日本，经济增长都发生在过去的一二百年里。而中国的经济高速增长是发生在过去的30年里。原因就是人类实行了一种新的经济制度，就是市场经济。西方国家在200年前实行，所以200年前就经济起飞，中国在30年前开始走向是现代市场经济，所以中国在过去的30年里，发生了巨大变化。
我们可以简单来看一组对比例子：20世纪90年代，韩国顺应经济自由化和国际化潮流，快速推动经济自由化，全面开放国内市场，鼓励科技创新，21世纪以来韩国继续推动科技创新，并适时推出了文化立国战略，积极推动文化产业的发展。在信息通讯、汽车、造船、化工等领域获得了较强的国际竞争力。韩国经济持续中速增长，人民生活水平持续提高，快速达到中等发达国家水平。而与之同处一个半球的朝鲜，就像几十年前的中国，坚持高度集中的政治经济体制，经济活力日益衰退，脱离于经济全球化的潮流，封闭，经济发展水平严重落后于先进国家。
英国经济学家亚当斯密指出：自由对任何经济都很重要，人们拥有土地和财产的自由，努力工作赚取利润的自由，这为经济的繁荣与发展创造了得天独厚的条件。当人们努力工作改变自己的生活时，他们的努力就像一直看不见的手，通过生产的产品、服务促进经济的繁荣，提升人们生活水平和质量。而当人们更富有的时候，又会对社会和需要帮助的人伸出援手，将个人利益转化为社会与经济利益。这就形成了市场经济中相互促进的良性循环。
人类经济社会在市场经济体系的运营下，创造了一个又一个飞跃。在当下大众创业、万众创新的时代浪潮推动下，越来越多的年轻人走上了创业的道路，对那些想要掌握自己命运的人来说，自行创立小企业是有意义的。而《认识商业》这本书也详细地介绍了如何创立小企业。
首先要审视自己是否具备企业家的素质：
1.自我引导，有足够的承受力来承担压力；
当你决定开始创业时，必须仔细考虑所选择的企业类型。最容易创业的事业似乎是增长最慢且失败率最高的（例如餐饮业），最容易持续经营的事业是最难创业的（如汽车制造业），可以让人致富的事业，则难以创业且难以持续经营（如汽车装装配业）。所以必须选择你最重视的特点，计划计划再计划，然后放手去做！
当企业创立之后，难的是管理和持续经营。现在《财富》100强企业的顶尖领导者普遍更加年轻，他们的管理职能更倾向于激励、融入团队和合作的方式。管理者通常不是被训练成一个好管理者，而是先学会成为一个熟练的一线员工、销售代表等，然后因具备相关技能而被任命为管理者。一个优秀的管理者必须同时具备以下三种技能：
技术技能：完成特定任务的技能
人际关系技能：沟通和激励，帮助管理者用人及与人合作；
概念化技能：把组织视为一个整体及不同部门间关系的能力。
一线管理者需要的技术技能高，而高层管理者需要的概念化技能要高。
好的管理者要不断提供远景与价值观：
1、 传达远景且把其他人凝聚在该愿景周围；
2、 建立公司价值观、伦理观
3、热爱变革。提升效益
事实上，商业是一个极其广泛的词汇，它所涵盖的知识面囊括了经济、管理、营销等各个方面，而《认识商业》这本书，将复杂难懂的知识点，用一个个活灵活现的案例呈现在我们眼前，让无论是初出茅庐的大学生还是久经沙场的先行者，都对商业有了更进一步的认识。
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