是什么让你觉得这个工作还能做下去？

是什么让你觉得这个工作还能做下去？

研究生刚毕业一个月，也来到这个单位快一个月了。当初为了离家近所以才来到这里，还不惜掏了近四千大洋跟前一个深圳单位解了约。

这里待遇跟深圳差不多，论未来发展，城市处在京沪铁路第二条线上，紧邻上海的一个小城市。

都说毕业生心比天高，追求早九晚五，周末双休的日子。当初签下合同的时候，父母不断告诉我来到这里就要安定下来，这里亲戚多，刚来不适应的话多去找七大姑八大姨聊聊。

我跟他们说放心吧，我就做这一行的，苦点累点至少比以前做地质常年不着家强。

但是来了之后才知道为什么很多毕业生，更甚是研究生会动不动抱怨单位甚至跳槽了。很简单，就是之前那句心比天高，觉得自己读了研究生来了单位就能享福做办公室指手画脚的坐等拿高薪走上人生巅峰。

根本那句我愿意在基层做几年以后发展再说都是屁话，真正到了单位到了实际工作地方才知道艰苦，这种累跟读研根本没法比，现在才懂为啥工作的人都说羡慕读书的孩子了。

刚来的几天一直在外面跑，单位专车少还要自己买电瓶车，说是市内的活必须要买车方便出行。因为刚来，各种租房买日用品花了不少钱，再去买电瓶车也只能问父母要钱。

我也是惦着脸皮说单位要买车不然我一直坐同事车不好对吧，然后我爸说没办法就坐公交去呗，我妈说单位要买就买呗，然后他们也争吵起来我也无语，默默关了视频发了句语音，我自己解决吧。。。这是其一

其二就是我本身对一个单位的认识是每天白天出去干活，晚上回来交流数据，每天过的充实，能学到东西。但是实际上呢？每天出去干完活回来，大部分人闲着就个别人在弄数据，回去就看电视玩手机，在外面干活也是感觉偷懒大于工作（可能一半一半吧，我们单位是从事业单位改企的，很多观念都没有从事业单位里面改变出来）

其三是最关键也是自己所最感慨的，就是单位流动性大，很多人尤其是应届生跳槽辞职太多了，听说是一年新来的至少要跳槽一半。而且单位里面很多很多，超过80%的同事都说想跳槽= =，负面影响太重，唉。

我一直在试图安心下来学习工作和生活，来了半个月之后感觉慢慢习惯了。

最近发生的一个事情让我觉得这个地方还可以待下去。

上个星期开始来外地出差，和三个同事一起住，其中两个同事是属于单位聘请的辅助人员。一晚没人动遥控器，于是我无聊换着电视调到江苏台的《一站到底》这个答题节目。看到正尽兴，来了广告，一声呜呼下我去洗澡并且把遥控给了他们。

洗澡的时候我就在想他们应该对这种节目没有兴趣吧，应该会马上换台看电视剧啥的。

结果我洗完澡外面声音传进来：“这个小孩厉害啊，题目答得真快。”“哦，原来那个地方是四大古建筑啊～”“这个这个我知道，送孩子上学排成千里是我们那里那个中学”。。。立马擦完身子出去和他们一起看完了整个节目，发现他们还有点意犹未尽。

这个单位可能不行，但至少他们，我的前辈。我觉得他们行，一个单位有这样爱学习的人，不管他们身处什么岗位我都觉得这里可以待下去。

这就是我为什么觉得这里还能继续待下去的原因。