“中正天和--明心
2019/7/12——''分享'' 58天
【中原逐鹿】【正心诚意】
【天道酬勤】【和衷共济】
【中正天和人的态度】
✔诚信做人，踏实做事。
【中正天和人的精神】
✔善良，坚持，勤奋，责任。
【中正天和的目标】
✔滨州手机零售第一品牌。
【中正天和的使命】
✔1.为用户提供更好的产品和服务，
✔2.让员工通过工作得到成长和快乐，
✔3.与伙伴携手共赢共生可持续发展。
【今日分享】
领导的首要作用，就是给团队提供安全感。科伊尔提供了很多具体的操作建议，除了前面讲的，还有 ——
* 要鼓励团队每个人说话，让人发挥；
* 认真倾听，让人知道自己的意见是有价值的；
* 领导要首先向员工说明自己也会犯错，并且鼓励员工随时指出自己的错误；
* 尽量选拔对团队有认同感、有责任感的人；
* 坚决开除团队中捣乱的人，比如 jerk；
* 多说感谢的话。
| 由此得到
今天说的团队文化是一种软实力。精英团队做事靠的不是一两个自带主角光环的明星，也不是英明神武令行禁止的领导，而是所有人的高度合作，各显身手。促成合作的第一步，是安全感带来的认同感。
【感恩.嘉许】
感恩远方朋友的信任和挂念。
【日拱一卒】
突破行动障碍，坚持推进工作进度。
【反躬自省】
重要的事情拖延时间还是会带来跟多大变数，需要更加果敢决断。
【大事，要事】
所有工作目标中依然是销量优先。
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