“交叉创新思维”的八大关键词

“交叉创新思维”的八大关键词

        2019年3月2日到3日，在上海参加了迈士顿教练商学院由陈序老师主讲的“交叉创新思维”版权认证课程。两天的学习，体会到了如下八个关键词：

一、思维

        有一种说法，人与人之间的差别有三个方面：语言差别、行为差别和思维差别。用经典的冰山模型来解析，语言和行为一定是在冰山模型的水面以上，而思维一定在水面以下。看似不同的言行源于思维。也有一句话是：要想改变一个人，首先要改变他的思维。还有一句话：穷人最缺什么，缺的是思维。类似的表述不计其数，总之，思维是“根儿”。

二、创新

        关于思维有不同定义和分类，众多思维之中，“创新思维”的分量至关重要。无论是基于职场的个人还是身处社会的企业，不进则退，创新思维是生命力。在职场中的管理者或领导者，更是身处要位，创新思维是这一位置的重要胜任条件。

三、未来

        创新，是基于现在，关于未来。要回答“未来我们怎么办？”或“未来我们什么样？”唯一不变的就是变化，但可怕的是变化的加速度越来越快。一个网络词语叫“吓尿指数”，趣味的诠释了这个时代。“往前看”是创新思维的要义之一。

四、重构

        我们要展望未来，可是我们从过去而来。有句话叫“任何一个人都无法超越自己的经历”，经历而成的经验，让我们形成了自己的“知识结构”和“经验结构”，要完成创新，必须重构自己的结构！

五、好奇

        成人关注已知，孩子关注未知。对未知的好奇，是孩子们茁壮成长的驱动力。随着经验的积累，思维开始疲惫甚至停滞。保持着一颗好奇心，怀揣着一份童趣，创新会自然萌发。

六、壁垒

        职场沟通是职场人士的必备技能之一，提高沟通能力，就要解析“沟通”，沟通的目的是“通”，可为什么通不了，因为“通”的前边有“沟”，“沟”就是障碍，破除障碍才能逢山开路遇水搭桥。同样的逻辑，要创新，就要找到创新的障碍，用一个更形象的词叫做“壁垒”。我们已有的经验让我们在面对问题时“脱口而出”，不再过脑子，这些已有的经验是宝贵的财富但也极有可能是创新的壁垒！

七、交叉

        创新的思路和方法有很多，有一种叫“交叉”。它是不同领域或不同物件之间的碰撞、借鉴、激发。用这个时代的词儿叫做“跨界”。

八、实践

        创新思维是一种思维，最终还要呈现于冰山水面以上的言行，称为创新实践。以企业为单元来思考，应该捋清楚三件事而：以商业模式为中心的创新；以用户体验为中心的创新；以技术产品为中心的创新，概括起来称之为创新的“BUT”模型。

 

保持好奇，挑战信念，跳出壁垒，突破想法，创新实践