灵魂10问 （三） 裸职？996 ？职场常态下的“晨昏定省”？
三年前：
不喜欢那领导，工资太少没要，有工资了还你---
刚换了新工作，钱不够还卡贷，有工资了还你---
---嗯，好。
三年后：
现在工资太低，加班太多太累，有工资了还你---
上月休假旅行，工资不够用了，有工资了还你---
---嗯，好吧。
又三年：
卡贷又俞期了，再给我打点钱，工资发了还你---
年轻人都这样，谁没欠卡贷的，有工资了还你--
---嗯？那还吧。
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什么时候领导能讨人喜欢？什么时候工作能不加班？什么时候工作好工资够用？
难不成没欠卡贷的，都是老年人吗？
90后的然然，毕业后就进入一家影印公司，因为工作是家里给安排的，所以然然对这份工作并不是很在意，三天打渔，两天晒网的，工作并不是很上心，和领导之间互相不对付，早就互看不顺眼了，正好理由很充分的提出了离职。
两年后和同学一起，进入一家IT公司。工作半年后，同学们都陆续离开，刚找到组织感觉的然然，一个人觉着呆在公司没有什么意思，三个月后，也离开了公司，目的是和同学在一起的义气和舒适。
然而，离职三个月的然然和同学，并没有急于找工作，几个人一起出门旅行，一起通宵王者荣耀，一起追几百集的动漫剧（当时很火的那部，一时不记得叫什么名字），日子过得很是闲适、滋润。没有生存压力的几个人并没有急于找工作。
裸辞待业16个多月后，然然和同学都觉得家里的工作都不尽人意，都觉得应该到外面的世界去看一看，闯一闯。都不愿意留在这座城市，几个人偷偷地一起去到了厦门。
家里在得到这个消息后，是几个月后。在厦门的几个月时间，然然他们几个进了一家知名企业做起了销售。然然自已喜好找的工作，家人以为这样然然便会安心于工作，谁知几个人合计着，要自已创业，家人对他们的创业并不是很支持，创业项目和团队都是家人不看好的，其次，他们人在外省，不确定的因素太多。
经过劝说无用后，家人终究是拗不过那颗年轻骚动的心，好在创业成本不高，都还能负担起，为了表示对然然的支持，家人给然然提供了创业资金。如果能做好，那么是他以后的造化，如果不能做好，那权当花钱买人生经验。
人生必经的成长，即便家人再怎么费尽心思的呵护，该入的坑，总规是要入的，半点不由人。
五个月后，果不其然，然然依照当初的约定回到了家里（如果创业失败，就回家）。在经过一段时间的颓废期，然然来到了我这里，看得出来，他很迷茫。少了当初的意气丰发，和初生牛犊不怕虎的冲劲和劝狂。这个时候的然然，像一枝被霜打的茄子，整个人松垮跨的、焉焉的。
然然说：虽家人并没有责怪他，反而给了他更多的关心与体贴。可越是这样，然然心里更难过。他细细地说着自已几年来的任性、自已的年轻不懂事，自已的无知，和自已的一事无成。
他恨自已晚于成年人的无知。我心雀跃，经过这次，然然真的成长了，他学会了反思、学会了思考。这该是多么好的成长，多么大的收货啊，有的人穷其一生，都可能不会有这样的觉悟，我为他感到高兴。
接下来的几个月，然然每天按时起床，正常三餐。夜跑、健身，戒掉了少有的陋习，再看到他时，整个人又意气丰发起来了。经过一段时间的调整，然然去了本地一家IT行业，经过三年时间的打磨，现已是一名专业的技术人员。
他经常打趣我说：你告诉我，还有哪些要改的坏毛病，你说出来，我用本子记下来。我问他为什么要用本子记下来？然然说只有这样，才不会忘记，记在本子上，经常拿出来翻一翻，可以时常提醒自已。
我问然然，你为什么不自已想想，还有哪些坏毛病，为什么要我来挑你的毛病呢？然然意味深长的看了我一眼，笑着说因为你挑剔。
我挑剔？还没等我质问，然然就扯个理由跑开了，如今他倒也学会打趣我了。挑剔，这个亦褒亦义的词，像个标签一样被然然贴在我身上，我想，有其一必有其二，可想而知这个标签今天被然然点破贴上，难免不会有更多的人的心里面，我必也是戴着这个标签的。
自我反省，什么时候都很重要，无论工作、生活、与人交往，切不能以已之长，攻彼之短。
只是有时候被我们自身的自以为是给迷失掉了。古人有晨昏定省，今人也应该沿袭古人这种智慧传承，也要做到对自已的“晨昏定省”才是。
然然虽然经历过职场择业、996、裸辞、创业的一番折腾，在经历过职场理想与现实的差异，失败、茫然后，在进入而立之年的阶段里，学会了承担与自我反省，对然然而言，是有收获的。
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