职场间谍随处都有，组织内的，组织外的，无孔不入。职场为什么需要间谍，因为信息很重要，尤其是古代社会条件下，没有现代的高科技手段，多数情况下只能依靠人力，这就导致在军事上，经济上， 政治上，甚至是生活上培植训练间谍，以求第一时间得到对方的信息，而且是最真实最全面的信息，制信息权。
兵法上说：知己知彼，做到知己很容易，做到知彼，自然就要依靠大量的间谍，从间谍那里得到你想要的信息。间谍的作用一般在于收集信息、散布信息、制造矛盾等，至于暗杀绑架的杀人越货的事，我们就不讨论了。对于一般的职场就没有必要使用了，职场主要集中在信息的收集与传播。职场需要使用的、以及需要识别预防的间谍类型，以下四种最管用，权术讲解其中谋略奥秘：
[if !supportLists]1、 [endif]因间
什么是因间，用通俗的语言讲，就是人人都是间谍，人人都可以成为你收集信息的间谍，人人都可以是你需要提防的间谍。有句话说要藏富于民，那么间谍战中，也可以是藏间于民，人海战术，茫茫人海，这是难以控制的。
职场，在你的组织内，或者你所属的部门内，有没有因间呢？答案是一定有。这种间谍可以是他人的收买利诱形成的，可以是威逼胁迫导致的。这种威逼利诱的因间毕竟还有有迹可循的，还是有数的。而最恐怖的是什么，就怕没有威逼利诱的情况下，职员善于八卦与传播，守不住秘密，心中藏不下事，这就很容易被别人收集了去，你说他是间谍吗，他又好像不是，毕竟没有直接与某组织接触，没有任何利益瓜葛，但若不是间谍的话，他又确实走漏了信息。
[if !supportLists]2、 [endif]反间
什么是反间，就是利用对手的人员，将信息散播出去。职场间谍何其多，派来你身边的人员最有可能是别人的间谍，了解你的实际情况，打入敌人内部的人员，就是别人能够利用的反间。职场知道一个确定存在你的身边的间谍，总好过什么都不知道来得强，那样你就无的放矢了。谍战剧里，经常上演某某人被识破了，但却没有穿破，利用这个人员将假消息传播出去，这样就形成了反间计。
赤壁之战时，曹操所派蒋干同志就是活活的当了一回反间了，两军交战，使者往来，非利勿动。蒋干的游说恰恰被周瑜反利用了一把，同学关系在这里，还是利用优先，说得高尚点叫各为其中，实事无奈，说得白了点，这叫利益不同，各取所需。蒋干为了利益可以出卖周瑜，周瑜当然也可以利用蒋干为自己服务了。反间的要义，在于利用对方安插在自己身边的人，通过这个人传播消息，让对方误认为得到了真实情报而做出错误的决策与行动。
[if !supportLists]3、 [endif]离间
挑拨离间，什么意思，就是制造矛盾，激发矛盾。没有矛盾就给他们制造矛盾，有了矛盾就要激发他们的矛盾，让他们去内斗。内斗多了自然就会消耗他们的资源，资源是有限的，无休无止的内斗，会让对手无暇顾及外部事物，就会失去机会与市场，组织内都在忙于争权、争位、争财产了，谁还有心思去做事呢，更何况是外部的事情呢。袁尚兄弟就是这样的，外部没有压力了，就开始内斗，这叫什么，二虎竞食。
善于给对手内部制造矛盾，让其内部生乱，是职场必要的。当然我们不是希望你没事就去挑起别人的矛盾，这就是小人行径，但是当你的利益受损了，这就可以是你反击的一招了，人不犯你，你可以犯人也可以不犯人，但人若犯你，你定要还给他，柔弱与退却是不能赢得他人的让步与同情，反击他，还有提升你的综合实力才是必须去做的。离间的核心要义，在于对手内部矛盾。
[if !supportLists]4、 [endif]死间
死间即可怕，又很无辜。可怕的是他牺牲了一切让你相信他， 但最后你上当了，你失败输掉了一切。说无辜，在于死间很多时候都不是自愿的，甚至他自己都没有意识到，最后就不知道怎么就完蛋了。这是什么？死间在于自愿或者被出卖，只有这两种方式。自愿在于他认为牺牲可以换来更大的价值，甚至生命都是无足轻重的在它看来，而被出卖在于他未能识别背后的阴谋，怪自己看得不够深，不够远。
儒生郦食其，是什么被出卖的，一介书生，走到齐国，说明他的使命结束了。刘邦一面让郦食其去说降齐王田广归附汉朝，但另一面却没有让韩信停止进兵。这背后的深意是什么？是刘邦就打算牺牲郦食其来换得幸福千万家，通过牺牲郦食其，将齐王彻底铲除，换得一劳永逸的胜利，也没有后遗症的发生。
职场间谍战，无外乎就在于因间、离间、反间、死间每一种间谍都是一种职场手段，他们的侧重点不同，用处也就不同，效应当然也是不同的。因间靠的是人海战术，多数是普通的基础人员，或者是你的熟悉的亲近人员；离间靠的是对手内部混乱；反间靠的是对手安插的线人；死间是自己派去送死的。
职场间谍不可怕，熟悉规律，玩转职场，你也可以玩一把大的间谍战！
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