腾讯会议答疑：保教主任和园长以及其他幼儿园领导是怎么配合工作的？同时，当保教工作与园长有分歧时该怎么处理（听谁的）
首先来了解一下幼儿园保教主任的工作职责
一、在主管园长的领导下， 协助园长履行各项职责。负责幼儿园保育教育各项具体工作。
二、认真传达和落实园务会各项决议决定。根据幼儿园的教育理念和目标，组织制定学年、学期及月教学工作计划，做好总结，及时改进工作。
三、制定教研计划，安排好每次教研组学习活动的内容。并做好教研工作总结，定期向园长汇报教研组工作。
四、督促教师认真制定教育计划，撰写教育笔记，定期进班看活动，对教师进行指导帮助，并组织园内教师互相观摩、竞赛，提高教师的业务水平。
五、协助园长或副园长对园内教师的考核工作，安排好园内教师病事假的代班。
六、 负责对教案的检查，周计划的制定，并督促执行。
七、保教工作职责定期向园长、副园长汇报工作，接受其检查和指导，完成领导交办的其它工作。
园长扮演的三大角色，包括领导者、管理者和教育者，承担着六大职责，即规划幼儿园发展、营造育人文化、领导保育教育、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境。
幼儿园是一个具有内在运行机制的组织系统。园长作为这个组织系统的管理者与第一责任人，应依法办园，实施民主管理与科学管理。
建立健全幼儿园的各项规章制度，优化配置人力、物力和财力等多种资源，采取有力措施激发与协调幼儿园内部各方面的力量，使大家能够齐心协力地做好各项工作，最大限度地发挥幼儿园组织系统的效能，不断提高管理的水平。
如果园长在布置工作时思路清晰，保教主任和教师们也更能紧紧围绕主题进行。意见不合时一是面对面沟通，二是行政群可以进行一下小面积的讨论，三是可以更民主，倾听老师代表的意见。无论怎样的沟通都是为了更好的开展工作。
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