今天,给公司管理层及全体行政员工做了一场讲座,内容是关于公司未来的发展方向及实现路径。
结束之后,找部分人员了解了情况,结果是喜忧参半,整体认可度是挺高的,但理解程度确实不行,实现路径里面的专业部分应该听懂的人不是太多。
不过,这个结果可以接受,本身要做这个讲座的目的,就是想让大家都明白公司的事情为什么会这么安排,公司的方向终究要该往哪儿走。至于怎么走,当下还暂时不需要这些人理解那么多,需要理解的,自己也理解过了。
今天,给公司管理层及全体行政员工做了一场讲座,内容是关于公司未来的发展方向及实现路径。
结束之后,找部分人员了解了情况,结果是喜忧参半,整体认可度是挺高的,但理解程度确实不行,实现路径里面的专业部分应该听懂的人不是太多。
不过,这个结果可以接受,本身要做这个讲座的目的,就是想让大家都明白公司的事情为什么会这么安排,公司的方向终究要该往哪儿走。至于怎么走,当下还暂时不需要这些人理解那么多,需要理解的,自己也理解过了。
本文标题:4.17-讲座
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