超越自己性格的局限性

你是否有信心，超越自己性格的局限性，让自己有更好的成长？

在《领导力21法则》中，作者说，软弱的性格有限制性。虚假、冲动、懒惰的人，性格软弱，很难实现伟大的梦想、很难对别人产生积极的影响。

那些有潜力实现伟大梦想、对别人产生积极影响的人，都是诚实、守纪、辛勤工作的人。

你想要走得更远，你需要做的是：

第一，要有品格的支撑。有位很有天赋的橄榄球运动员，到不同地方打球，都不能与队友融洽相处，他总不能发挥出他作为橄榄球运动员的最大潜能。

不良的品格就像一个定时炸弹，时间一到，它就会将一个人的天赋、执行力和领导力毁于一旦。

第二，向与你共事的人表示出你对他们的真正关心。虚情假意的人不值得信任，而信任是领导力的根基；要赢得信任，你需要辛勤的工作并做出成果；你一直的诚实、正直、坚强，就会得到别人的信任。

别人相信你有能力挖掘他们的潜能、相信你能带给他们对未来充满希望、提高他们对组织的信心。