2019 年度我的OKR

2019年已经到来，我的OKR是什么？

什么是OKR？OKR是曾经的英特尔执行长安迪· 格鲁夫首次提出并在英特尔实行的非常有效的目标管理方法。O是Objectives，KR是Key Results，OKR就是Objectives and Key Results，即目标与关键结果法。安迪 · 格鲁夫解释道：“这种目标管理的两个关键词是 ‘目标’和‘关键成果’，它们分别对应着两个目的：目标是方向， 关键成果需要得到评估， 但是最终结果显而易见，根本不需要出现 ‘我做了这个吗，或者根本没做？’那样的争论，是或否，就是这么简单。”谷歌公司继承了OKG并将其发扬光大。谷歌公司CEO拉里·佩奇认为“OKR方法简单易行，非常容易实施。对领导者来说，OKR可以帮助我们更加清晰地看到企业内部发生的变化，因为OKR可以让企业内部的很多事情变得‘可视化’。”也就是说，OKR能够将愿景与具体执行相结合，既能聚焦目标，又能量化具体完成情况。我也来试一试，制定自己的2019年度OKR。2019年，我的重心围绕着工作、学习、家庭和投资展开。具体OKR如下：

一、工作

Objective 1：申请两个课题

KR1：3月份申请江苏省基金的面上项目；

KR2：4月份申报部里的教育教学课题基金。

Objective 2：完成两篇论文，其中一篇为高质量

KR1：6月底，学会使用SPSS；

KR2：7-8月，设计好实证研究方案；

KR3：10月底前，完成对学生的测试，并整理数据；

KR4：12月底前，完成一篇高质量论文。

说明：完成一篇高质量论文的同时，用边角料完成一篇小论文。论文不在多，在精，每年能完成一篇好论文就已经很好了，如果每一年都比前一年有一点点进步，就更好了！

Objective 3：积极参加教学竞赛

KR1：3月中旬，确定讲课的思路；

KR2：4月上旬，精心准备课程。

说明：要想在单位做好，不做抱怨妇，就要参与到单位重大事件当中，教学竞赛当然是年度大事，我要积极参与并好好准备，但是即使后来没有被选上，也不要灰心，积累能量也好。我觉得教学竞赛就像是表演秀，关键是找到一件非常靓丽的“衣服”，但遗憾的是，目前，这件“衣服”，也就是精品文章，我还没有找到。

二、学习

Objective 1：每个月至少读完一本书；

KR1：1月读完了《包法利夫人》；

KR2：2月读完了《态度》和《二语习得核心词汇》；

KR3：3月正在读《极简欧洲史》；

说明：每月读完一本书，实在是非常轻松的！希望自己在阅读的过程中多思考，好的书可以读两遍。同时，希望自己不断加快阅读速度，目标是一个月读两本书！

Objective 2：学习专栏

说明：目前学习五个专栏，只要按部就班完成就好！倒是没有什么KR。

Objective 3：继续KB

KR1：暑假认真读完Paul Nation的《learning vocabulary in another language》 和文秋芳的《二语习得重点问题研究》；

KR2：每周至少认真读一篇英文文献； 

KR3：与Objective 2重合，完成高质量二语习得论文一篇。

说明：每一年都要比上一年更进步一点，离目标更近一点。

三、家庭

Objective 1: 陪伴两个女儿阅读

KR1: 每天至少陪伴大女儿读书20分钟，小女儿读书10分钟；

KR2: 每个月陪小女儿去南京图书馆看书和借书。

说明：这个目标不太适合用OKR，两个KR是并列关系，不是递进的。

Objective 2: 与老公每月至少单独出去吃一次饭

说明：自从有了老大，后来又有老二之后，与老公单独出去吃饭的机会越来越少，一年用五个手指就能数的过来。我觉得，婚姻需要经营，爱情需要保鲜，夫妻间要有足够的交流，才谈得上理解。所以争取每月单独出去一次。

Objective 3: 出游计划

KR1：去青岛看堂弟；

KR2：回东北游长白山、泡温泉。

四、投资

Objective 1: 读书

说明：读一本投资类的书，具体是什么，还没有想好。

Objective 2: 读财报

KR1: 3月跟着萌主学习读财报；

KR2: 4月和5月自己试着读公司财报；

说明: 投资一定要投自己懂的公司，而要想了解一家公司，就一定要会读这家公司的财报才行。所以，自己2019年一定要学会读公司财报！

Objective 3: 定投基金

说明：每月定投500元，当收益大于20%时，适当收割！

总结：我觉得我的目标不太适合OKR，好几个目标都没有具体可量化的指标，但写出来也不错！人生像一场不能回头的跑步，精彩不在目的地，而在于奔跑本身！愿自己的2019年，每天都意义，每天都充实！