以前总觉得这句话就是鸡汤:当你全身心的投入时,全世界都会为你让路。
现在我不这么觉得了,这几天充分感受到了全身心投入的能量与快感。这是好久之前才有的激情,那时我刚参加工作,对什么都是感觉到新鲜,然后对于所有的事情都觉得值得学习,就像一块干涸的海绵,不断的吸收与输入,后面我以为我已经学的差不多了,于是我就跳槽出去当了部分负责人,表面上看起来是更加风光了,事实上那只能是短期的,因为在任职部分负责人的半年多,我只是在吃我之前积攒下来的老本,实际上人力资源是一门要做好需要有很多积累的学问,不仅是人力资源吧,各行各业都是一样的,当你停止输入,只是一味的输出的话,很快就会发现原先老本已经吃光了,这是相当可怕的一件事。还好我发现这个事实比较早,于是我赶紧撤出来,即使老板许诺升职加薪我也不动心,因为在我现在这个阶段,最重要的并不是暂时的拿更高的工资,而是先把自己给铆钉在一定的高度。否则即使一时拿到了高工资,坐上了较高的位置,没过多久,等老本全部都吃光了的时候,老板也会一脚踢开你,虽然很残酷,但这就是现实,这个社会从古至今,国外也好,国内也好,一直都遵循的是弱肉强食的法则,没有例外。而且更严重的是,一旦从高处摔下来,你的整个心态会完全不一样,只有少数人能够及时进行调整,进而能够从头再来。大多数人会一蹶不振,从此再也没能爬起来。
如今,回到原公司转岗运营岗已经一周多了,虽然短短的时间尚不足于说明什么,至少我找回了曾经的激情,每天都充满着斗志,上班时间不再是度日如年,相反却感觉到时光飞逝,一转眼就已到了下班时间,之前是盼着早点下班,一刻也不想再在公司待,现在是感觉时间过得太快了,整个人的状态都是在想着怎么把这个事情做好,为什么客户会有那样的反应?为什么别人的粉丝互动很热烈?我该怎么运营好这个号?我需要做些什么动作?哪些动作是有效的?哪些动作是冗余的?为什么这条朋友圈互动这么少,而那条互动却很高?关键因素是什么?怎么把硬广变成软广?怎么让粉丝不反感我的广告,相反可能会喜欢上我的广告?怎么与粉丝更好的建立信任?怎么吸引越来越多的粉丝?怎么通过我的运营,提高产品的转化率?
希望激情持续…
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