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读《人性的弱点》——赞赏

读《人性的弱点》——赞赏

作者: 小小有说 | 来源:发表于2022-06-14 11:03 被阅读0次

    读完《人性的弱点》关于赞赏这一小节的内容之后,脑海里浮现了前不久的一个画面。

    那天下午回到家以后,家里有不少的剩饭剩菜,所以那天晚上我们打算就吃这些。刚好又不用洗衣服,我就准备把自己房间的卫生大幅度地打扫一下。

    因为那段时间,我和妹妹都是在自己卧室梳头发,所以我扫完地以后,很多的头发都粘在了扫把上,事后,我也忘记清理了。并且,我和妹妹也把房间的床移了一下,用拖把把整个房间拖了一下。因此,可能拖把上也粘上了床底下的一些头发。拖完地以后,我就把拖把洗了一下,但是有部分头发还是残留在了上面。

    这些琐碎的小事引发了一场争吵。因为妈妈看到了扫帚上很多的头发,她就在我房间外面大声说,“你看你在扫个什么地,头发全都在扫帚上”。妈妈这个时候说的话,我并没有回应,确实是我自己忘记弄了,但当时内心已经有了点不舒服。

    而后,妈妈又在外面说,“我去弄拖把,拖把上也是头发……”,听到以后,一股气直冲脑门,嘴巴比脑子更快,我就开始“反击”了,我就说,那我以后不搞卫生了呗。

    其实我好不容易做一次大扫除,当时做完这些以后,内心是很满足,也希望自己可以被夸。可实际上,我没有得到夸奖,反而是被家里的长辈认为这里没做好,那里也没做好。从这件事中,我深刻地得出了一个结论:批评真的很打击一个人做事的积极性。

    正如《人性的弱点》的作者卡耐基所说的,我们大家都是普通人,都渴望得到赞赏。当我们看到别人做一件事犯下了一点错,我们发现他在这件事中做得好的地方,并给予鼓励,对于做得不好的地方,给出对方一些建议,那么,下次他会更积极主动。

    有的时候,对方其实已经意识到了,因为他的行为不恰当导致了一些不好的后果,但若是我们指出、批评,他就会为自己的行为进行辩解,从而导致争吵,甚至是关系的疏远。

    那么,我们自己在平常与人相处的过程中,又应该如何去做呢?

    我认为可以从两个方面入手,其一在交往的过程中,多看到别人的长处,并在一些时候向对方表达出来,真诚地、发自内心地去赞美对方;其二,在我们被惹恼的时候,深呼一口气,给自己短暂的几秒钟停留,去思考,从而做出一个对双方都有利的行为。

    赞美他人会让你更受欢迎,人际关系更融洽,自己也能把更多的精力放在更重要的事情上,而不是每天为“人与人之间的关系”烦恼。

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