最近比较烦躁，不知道是否已经到了职业倦怠期，看到下属得各种错误就会暴躁如雷。平常是个心如止水的人，现在看到一些小错误，就会觉得这么简单的，为什么还要出错。其实我明白到底原因何在。
我看到某个部门的XX又升职了，心中的愤恨比较多，当然嫉妒也有。我是觉得我们公司蛮有问题的，一个主管可以1年的时间升到部门的老大，只因为老板认可她，当然不排除个人能力哈。反观我们这个业务部门，天天为了也是绞尽脑汁，然后给我们的升迁机会确实很少，美其名曰是我们需要培养。这样的话，就是在忽悠我们。做得好就是应该，做不好就是活该，这样的制度不要也罢。
猎头忽然给我打电话，问我是否会考虑跳槽。讲真，我在这个公司3年了，确实有些厌倦了，厌倦了下属的动力不足，厌倦了上司无法给予业务的指导，厌倦了部门协作的扯皮，只能依靠自己的不断推进，才能保证项目的成功。
猎头给的职位还是蛮好的，最起码看职业的发展和薪资还是很到位的，我的内心开始蠢蠢欲动了，好吧，可以先看看，过完年之后，就知道何去何留了。
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本文标题：求职之路
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