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少用表扬,多用鼓励(孩子需要鼓励就像值物需要水一样)

少用表扬,多用鼓励(孩子需要鼓励就像值物需要水一样)

作者: 子夏的IP空间 | 来源:发表于2018-12-14 10:41 被阅读0次

    我们来分享一下鼓励与表扬的区别,有很多人认为鼓励和表扬应该都差不多,感觉好像都是在夸孩子,不会有很大的区别,反之不管是鼓励还表扬就算搞不清楚,也不会对孩子在当时的情况下产生什么样的影响。

    大家应该听过这样的反馈,孩子小的时候很聪明,经常受到爸爸妈妈的表杨,搭个积木,宝宝你太棒了!自己会吃饭了,宝宝你太厉害了等等。但是稍大了点后发现孩子却害怕失败而退缩。为什么会这样呢?

    斯坦福大学著名发展心理学家卡罗尔·德韦克,带领团队花10年时间研究表扬和鼓励对孩子的影响,做了这样的一个实验。

    首先,研究人员让一批孩子,第一次做非常简单的智力拼图,几乎所有孩子都能相当出色地完成任务。每个孩子完成测试后,研究人员会把分数告诉他,并附一句鼓励或表扬的话。然后研究人员随机地把孩子们分成两组,第一组得到的是一句关于智商的夸奖,也就是表扬,比如:你很聪明。第二组孩子得到是一句关于过程努力的夸奖,也就是鼓励,比如:你刚才拼图非常努力,所以表现得很出色。

    随后,孩子们参加第二轮拼图测试。有两种不同难度的测试可选,这两组孩子可以自由选择参加哪一种测试。一种较难,但会在测试过程中学到新知识。另一种是和上一轮类似的比较简单的测试。结果发现,那些在第一轮受到鼓励的孩子中,有90%选择了难度较大的任务。而那些被表扬聪明的孩子,则大部分选择了简单的任务。由此可见,自以为聪明的孩子,相对来说不喜欢面对挑战,因为他要确保自己的聪明,万一做不出来,就表明不聪明了。而之前没有夸聪明的,只夸了努力的这些孩子,他并不会太意义这个失败结果。

    然后,接下来又进行了第三轮测试,这一次所有的孩子都做了同一个很难的测试,显然结果是都失败了。那些先前被夸奖努力的孩子认为:失败是因为他们不够努力,这些孩子在测试中非常投入并努力用各种方法来解决难题,甚至还有部分孩子都表达说这是他们最喜欢的测试。而那些被表扬聪明的孩子则认为失败是因为他们不够聪明,他们在这一次测试中情绪很不稳定,感觉非常的沮丧。

    最后,做了第四轮测试,这次的题目和第一轮一样简单,那些受到鼓励的孩子,在这次测试中竞比第一次提高了30%左右,而那些被表扬聪明的孩子这次的得分和第一次相比却退步了大约20% 。由此可见,表扬与鼓励的区别所带来的影响之大。

    我们也可以来看一下表扬的定义,是表达今人满意的评价,表示一个人对另一个的认可。鼓励是激发起对方的勇气,有激励与促进的意思。从字面上来看,表扬的“表”字,可以看出更偏向于来自外在的东西,而鼓励的“鼓”字,我们可以很形像的看成一只可以敲的鼓,鼓的里面一定需要充足的空气,鼓励更偏向于使其内部更丰满,中国有句古话,叫住响鼓不用重锤。

    表扬也可以比作糖果一样,偶尔吃一点,也不会有什么问题,但太多就是上隐,影响健康。而鼓励则像是我们每天食物里的维生素一样,吃起来可能并不是那么美味,但这是维持健康生命的必需品。

    如果把我们的行为看作是冰山的一角,那冰山水平面之下的隐藏的大部分则是我们的归属感与价值感,表扬只能修饰“冰山”的一角,没有办法触达到“冰山”水下面根本的地方。而鼓励则可以给人信心和勇气,我们通过鼓励才可以触达到孩子的内心深处。

    如果只是一味的表扬孩子,孩子会一直寻求表扬然后上隐,这就相当于,在告诉孩子你的成绩是因为你的聪明,而不是因为你的努力。而当一遇到挫折时就很容易出现自卑,沮丧等负面情绪。

    前面我们讲了很多关于,表扬与鼓励的区别,定义,和研究人员做的实验情况。现在我们来看一下生活中常见的表扬与鼓励,给孩子带来的感受以及是这样的感受产生原因是什么。

    比如两个表扬的例子:1.你今天三门功课考试都得了A,你太棒了;2.这件事你做得太好了,爸爸喜欢你。两个鼓励的例子:1.你今天玩好玩具后全都收到玩具箱,这就是自觉;2.你很努力, 这是你应有的收获。

    这些表扬的话才开始孩子听了非常的舒服,但是听完过后又感觉很空泛,并不知道自己接下来要做什么,并且还会有一些担心,如果我下次做得不够好,爸爸还会爱我吗,还会喜欢我吗。而得到鼓励的孩子除了心情比较轻松,开心,还知道了接下来具接应该做些什么,更有方向感。主动权都在自己手中,也不会有自己做不好,父母不爱我的担心与顾虑。

    有这样的感觉是因为,表扬是针对人的,控制点在于别人,来自至于外部。所以我们通常听到表扬的人,是比较在乎别人如何看我的。而鼓励主要是针于事情本身,或者这个事情的过程,控制点在当事人自己,是自己对自己的肯定,听到鼓励的人更加地关注,我是如何想的,我接下来如何做。

    那我们在平常需要鼓励孩子的时候,需要如何做更好呢,都有哪些方法呢,下面是几种方法。

    第一种:把启发式提问和鼓励结合一起,挖掘孩子的想法,感受,极积地引导孩子。比如,孩子他这次考试提高了很多,以前只能考八十多分,这次考了九十七分。我们可以这样说,你感觉如何?然后孩子一定会和你分享他的感受,我们可以继续说,这是你这段时间努力的结果,你接下来关于你的学习还有什么新的计划吗等等。如果孩子考得不好,看起来有些沮丧,我们可以这样说,这次考试你的填空题全对,书写看起来也非常认真,比之前好了很多,你是如何做到的呢?你看看其他部分可以学习提升的是什么呢?

    第二种:对事情本身进行描述的鼓励,比如,爸爸看到你今天自己吃饭很小心,很认真,桌子上一粒米都没有掉,碗里也吃得干干净,吃完过后还喝了汤,也没有忘记擦嘴巴。孩子自己也会把注意力关注到这个行为本身,而不用取悦别人。通过对行为的具体描述,孩子会很清楚,我的哪个地方是做得好,所以更有方向。这类鼓励其实很简单,就是一个观察,把细节说出来就可以,通常就用:“我看到”,“我注意到”,“我观察到”等开头。

    第三种:通过致谢来鼓励,以就是通过表达感谢来让孩子感到有价值,有归属。比如,爸爸感谢你遵守了我们之前的约定;感谢你今天去商场时,提出先下来去找车位的建议,这样我们节省了很多时间;感谢你今天把房间清理得很干净。这样孩子感受到价值的同时,也感受到了尊重。

    第四种:通过赋予能力来鼓励,比如,爸爸相信你的判断;这是你自己想出来;我想信你会处理好这件事情的。通过信任与赋能来使孩子更加的自信,为自己而骄傲。大家可以在日常生活中多多的应用鼓励来积极正向的引导孩子。

    以上就是我们今天这节关于表扬与鼓励的分享,最后我们再用 德雷克斯说过的一种话:孩子需要鼓励就像值物需要水一样,没有水值物就会枯萎。

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