年轻的时候喜欢曹操，文武双全加上满满的人格魅力。现在倒越来越欣赏刘备。
曹操创业是官N代创业，曹家和夏候家的殷实底子在那儿，无论是见识还是人脉，都起点很高。孙权更是直接继承家族企业，又有才又忠心的辅政大臣都准备好了。
只有刘备是真的白手起家。虽有汉室宗亲的虚名，但其实只是个卖草鞋的穷困家庭出身。创业之初拉了一个杀人逃犯和个没文化的杀猪佬组团，生怕人跑了还桃园三结义来培养嫡系。
三国初期，十八路诸侯讨伐董卓那会儿，曹操什么身份?孙策他爸什么身份?刘备呢?寄身在公孙瓒处带个小团队，若不是刘备脸皮厚硬端着个汉室宗亲的虚名，连重要会议的台面都上不了。此时不过是个打肿脸硬充胖子的小角色，人家没有利害冲突给分薄面而己。
中期求贤若渴，自己只是个老好人人设，实无带兵治国之才，一路各种败退和流亡，好不容易遇到个徐庶，当个救命稻草一样捧着。可见以当时的实力对人才的吸引力有多单薄。是你，你今天会去BAT还是会去创业公司?一个道理。
中期的刘备厉害在哪?在于敢于聘用从未有过任何经验的年轻人诸葛亮当CEO，自己退居董事长。诸葛亮厉害吗?厉害到近乎于妖了，但谁给他的机会?给他机会时，他是个什么状态?一个从未带过兵，治过国的年轻读书人！
换你当董事长，你敢这么选CEO?疯了吧你?你很可能要看对方学历、工作经历、曾经的成功案例等等等等。还未出茅庐已知天下三分，你听个没有工作经验的年轻人跟你扯未来大势如何如何，你会不会说这小年轻太能吹牛皮了，钱都没挣过呢上来就一亿小目标公司几年纳斯达克敲钟，马上嘲讽之后送客?真遇到个诸葛亮，可能也就是个管培生招进来。冒险冒到顶了，给个总监，试用期半年，不能更多了。对吗?
我要是投资人，看到年事已高没后台没家底没人脉没漂亮创始团队只有蓝领和个体户经验的刘备，肯定不投他。恩，连和他坐下来聊的机会都不给。
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