好工作是自己打造出来的

有人问，没有天赋做目前的工作怎么办？对于这个问题，需要反问一下：什么工作才是他有天赋的呢？

要找到与自己的天赋和激情匹配的工作，那是可遇而不可求的。不断寻找的过程，会对眼前的东西很不满。

其实，对于要做的工作，没有多少人是生下来就适合做的。每一份工作，都可以花时间研究。做销售的，可以研究业务、研究客户，研究销售技巧，帮助自己实现业绩的飞跃。

要知道好工作是自己打造出来的。对于手上要做的事情，在定好技术关注点，好好修炼；满脑子想着要找激情，将会误导自己。还不如不管现在的工作是何种状况，都以产出为中心。

回到开篇的问题，没有天赋做目前的工作怎么办？可以做的是：

第一，对于手上要做的事情，在定好技术关注点，好好修炼。花时间提升自己，让自己适应这个世界。

沉下心来积累，不急不躁，形成良好的做事习惯和态度，不挑剔、少怨言。相信自己的能力是可以培养的、相信自己会变得越来越优秀的。

即使是音乐界的奇才，也要不断提升自己。为得到想要的效果，他们也要一遍遍地重复练习，磨炼身心。

对于当前的技术关注点，他们会连续1个月每天弹2-3小时。每天对待自己的工作的态度，是人们打造自己热爱的工作的关键。

第二，别让寻找激情的期待误导自己。追求激情的过程是在等待拯救，这时，只关注点是工作能给自己带来什么？

这有可能让自己更多地关注到工作中，自己不喜欢的东西，这是不幸福的状态。

特别是职场新人，没有太多挑战性项目、没有什么自主权时，不能不做琐碎的工作。这样，挫折感就会加强。

在寻找激情的过程中，让人处于不满和困惑中，不知道自己真正热爱什么？该做什么？职场中，没有好工作在等自己。别将没工作激情作为借口。

第三，不管现在的工作是何种状况，都要以产出为中心。先付出，关注自己的工作能创造出什么价值？自己能给别人带来什么？

努力成为对社会、公司、家庭和对自己有价值的人，这就会关注自己如何能更优秀这样？就有可能找到自己热爱的事业。他们注重的是产出能否做到极致？

即使过程中有困难，也会想方设法解决，让工作继续进行，追求完美的结果。努力让自己得到成长，学会与压力友好相处，就有可能爱上自己现在职业和行业。

告诉自己现在有的，就是最好的，最适合的。思考在做事情的价值时，就会思考为什么是自己，不是别人？有什么能支撑自己取得领先的优势？

《优秀到不能被忽视》中，作者受到启发，知道不应该将注意力放在细枝末节的东西，应该更多关注能让自己更加优秀的事情。

因此，他把注意力从个人网络转移到一个延续下来的习惯上来：追踪每个月，花在对所研究的问题进行专门思考上的小时数。

例如，在写某一章书时，在关键问题上思考了42小时，这样就能心无旁骛地专注于所研究和撰写内容的质量。

那些热爱自己在做的事情的人，能够在一个简陋的房间里，连续几周每天花好几个小时来练习一个技巧，虽然是筋疲力尽，但乐此不疲。

专注于自己的作品，希望创造出有意义的东西，呈现给世人，这才是重点。

总之，那些能打造出自己热爱的事业的人，关注的是自己能做出什么来？他们努力将事情做好，磨炼自己的身心，做到优秀。