过了今年的七月,来良品铺子这个大家庭就满了4年,从毕业到现在一直在良品铺子。
从恋爱、买房、结婚都在这四年期间顺利完成,从一个学生党转变为职场老鸟。
工作的第一年岗位变动挺大,期间我调过不少岗位,店员、店长、规划、开发岗直到现在的工程岗。跑过不少地方,湖南、荆州、宜昌、南京、苏州等等。
说说这些年来对良品铺子的感受: 我觉得良品铺子是一个非常喜欢年轻人,愿意给年轻人机会的平台。以后的四年之中更是能够深刻的感受到这一点,作为年轻人加入到这个平台也会受益于这一点。
对于年轻人而言,给机会远比给高薪更具有诱惑力。机会和薪水有时候就像鱼和熊掌不可兼得,但是这句话是错的。我觉得可以兼得,只是不要太着急,当你抓住机会成长起来,当你在一个岗位上能够独当一面,就一定能够拥有一份不错的薪水。
当初和我一起进公司的同事里,差不多有二十几个人,如今还能留来的同事一只手数得过来,而能留下来的每个人都能够在各自的领域里能够独当一面。
初入职场那会儿,我代表公司出去跟人打交道,我发现:站在我面对的可能是三四十岁的中年人,甚至是四五十岁的人,他们会对我毕恭毕敬。
我知道,那时不是因为我这个人多么的了不起而受人尊敬,而是我背后的平台给我带来的敬意。就像我师傅经常说一句话:在工作中,你的一言一行代表的就是你身后的这家公司。
如果想要因为自己本身获得足够的尊敬,就需要我们通过自己的努力,在平台上学会足够的专业知识以及管理技能,同时还要学会协同作战,与合作伙伴愉快完成工作,同时达成自己的目标。
当然大家会说,最有诱惑力的是一家公司既给机会也给高薪,问题是我们的商业能力、商业信誉度和薪水一般成正比,职场对新人而言从来不曾友好过。当年在学校里我们是花钱请老师给我们工作,教会我们通识教育,那时我们是甲方。然而在企业里,我们是乙方,把时间以契约的方式卖了企业,我们挣钱的本事决定了我们薪水的高低。
每人在职场之中成长的速度有差异,一个人挣钱的本事往往和他身处的行业、工作年限、阅历和能力有关。当你工作能力还不够出众的时候,公司很难开出一份较高的薪水给到你。
良品是一个很大的平台,有很多机会,要想办法在它淘汰你之前,先成长起来。我对淘汰的定义不是说,我们被公司开除掉,而是我们自身在市场之中的价值是否在持续提升,也就是我们自身所处的这个岗位,能否在市场中增值。就像货币一样,十年前的100块钱和十年后的100块钱,价格不变,但是价值不可同日而语。
要考虑一个岗位,工作三年之后是否能够一直增值,为此我们把眼光放长远一些,把行动做得更踏实一些,慢一点,不要着急。
工作中,最重要的能力是学习能力,不仅要向书本学习,更要向周边的人学习,三人行必有我师焉,这句话一点儿都不会错。
这个世界不存在完美的人,但是你周边工作的伙伴里总有一些人在追求完美,去发现那些有特别闪光点的人,学习他们的工作习惯、技能、思维方式、性格、处事方式。
说几件工作以来影响我比较深刻的事。
第一点,工作中永远要结果导向,这样会让你成长的更快,不出结果等于原地踏步走。少有人在意你解决问题时付出了多少努力,大家更在意你是否拿到了好结果。
第二点,我们经常会在工作中遇到不同的问题,我指的是非技术性的问题。当你在提出问题的同时,也要提供相应的解决方案,在你的能力范围内可能不是最好的解决方案,但是最少证明你已经思考过,这是一个很好的工作习惯。如果在你的决策范围之内,用你的方案可以提前采取行动。提出问题只是想让与你共事的人意识到问题,解决问题才是目的。
第三点,要足够乐观,要热情,对待工作的态度是无法隐藏的,即使短期内隐藏了,也不能长久。永远信心满满,永远阳光,大家当然喜欢和这样的人共事。
除开工作,我觉得最重要的一件事是培养自己的爱好,除开工作你还有什么呢?工作之外如果还想要认识一些人,最好的办法就是找到自己的兴趣爱好,你的兴趣会吸引身边志同道合的人。
不管是旅游、宠物、写作、摄影视频、印章、雕刻、书法、唱歌跳舞、还是琴棋书画,找到兴趣所在,找一个爱好陪伴自己一生。因为青年时代的爱好也许能够陪伴我们一生,也许我们能够一生受益于此项爱好。
最后送大家一句话:希望大家对自己的未来有一个预判,有一个目标。希望大家不要高估自己三个月能做的事情,但是千万别低估自己三年能做的事情,是持续坚持做一件事情的能力。坚持能带来意想不到的结果。
Ps:6年前,我大概只花了一个星期就找到这些书籍,并保存了下来,如今这些书已经很难在互联网中搜索到,以下为书单:清华北大推荐书单,搜索同名公众号:哪有大怪那么萌,可获资源。
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