学会找借口的结果

hello，大家好，我是85后的知晓

今天我分享的主题是《学会找借口的结果》

  我相信每一个公司都会有自己成熟的一套培训学习系统，我前段时间加入的一个新零售平台，是做植物酵素的，也有自己的一套体系，每个月，每个星期都会有指定的课程，要求我们这些运营中心和成员来公司学习，我团队里有一个成员，让我的印象非常深刻，从她加入我们这个平台到今天，已经有2个月的时间了，但是从来没有看她出现在会场一次，她每一次都能为自己找到借口不来参加培训会。

    我记得公司组织的第六期培训会，那一期的培训通告，我一样和以往提前三天通知了那位成员，她当时回复说是可以参加的，可是到了培训那天中午12点左右的时候，我手机铃声响起来了，手机上面显示着她的名字，当时我就有一种预感，她肯定有放鸽子，结果，真的被我猜中了，她以小孩身体不舒服为理由，说一定要看紧小孩，不能让小孩和其他小朋友接触，不然就会发生感染，我并没有多说什么，只是说；你来不来学习，都是你自己的选择，也取决于你自己这个项目成长的速度。

    而我并没有因为她影响到自己的心情，依旧在课程上认真听课，这次的培训课程比之前几期的还要精彩，授课老师是在直销行业有着20年的经验大咖人物，而且授课方式是非常特别，开课前引用了大春之道的健康观念，还有12条鱼的故事，这让我之前的迷糊的思路清晰了很多，我很庆幸自己没有错过这场培训会，同时也为失约的成员感到可惜，因为她如果在现场听课的话，不仅仅对酵素这个平台有很大帮助，同时老师讲到的健康观念会帮助到她现在在做的养生项目。

  通过这件事情，我脑海里清晰了三个很重要的事情；

  第一；在学习的路上，我们不要为自己学会找借口。

  第二；不管是公司或者门店在筹备培训会的时候，我们都应该提前一周通知到团队成员们。

    第三；在培训会场上，我们不管是新成员还是老伙伴都一定要积极互动，因为这也是展现个人非常好的一个机会。

以上的三点是我的领悟，学会为自己找借口，也许有时候会觉得自己躲掉了，可是却不知道为自己找借口的结果，只会让自己失去更多走向成功的捷径的同时，还会错失让自己快速成长的机会。

结语：今天知晓的分享到此结束，初来乍到，文笔初学中，文章纯属个人观点，欢迎家人们点评，感谢简书家人们的聆听，明天见！