早上不到5点到达西安站，天还没有亮，火车站依旧是人来人往，灯火通明，出站之后顺手抓拍了“西安”的字样，随后直接去了“魏家凉皮”，点了一个套餐，享用了一份美食。
西安和美食
每次空闲下来的时候才会静下心来思考自己的过去，现在和未来，平日里都是疲于奔命，忙于各种会议，客户邮件，老板要求，这次车程将近20个小时，也没有感觉到时间过得慢，反倒是利用这段路上的这些时间同步在处理一些事情。处理事情不一定非得等到下车了，找一个安静的环境才能够去处理，随时随地都可以进行，通过手机，电脑等方式可以随时随地工作和思考。
人的状态就两种: 睡着和醒着，醒着的时候就可以思考，人与人的差距在于认知的差异，一个人涉猎的领域越多，经验也便越丰富，对于是非的判断也会越理性。所以重点是需要提升自己认知的水平，同时不断完善思维方式，两者结合，使得自己可以不断的得到更新升级，实现螺旋上升式的成长。
在车上的时候，读了一本被视为地位仅次于《圣经》的叫做《高效能人士的七个习惯》的书，作者史蒂芬·柯维提到，每个人都有自己的一套独有的思维方式，在面对同一件事情的时候，以不同的重点为中心的人会有不同的反应，他给的建议是应该以原则为中心，原则是深刻的，实在的，经典的真理，是人类共有的财富。它准确无误，始终如一，完美无瑕，强而有力，贯穿于生活的方方面面。
以“原则”为生活的中心
书中列举了一个例子: 现在你已经买好票，准备晚上与配偶一起去听音乐会，对方兴奋不已，满怀期待。可是下午四点钟，老板突然来电话要你晚上加班。
＊对以家庭或配偶为中心的人而言，当然是考虑配偶的感受。为了不让他(她)失望，你很可能委婉地拒绝老板。即使为了保住工作而勉强留下来加班，心里也一定十分不情愿，担心配偶的反应，想着用什么合适的理由来安抚他(她)的失望与不满。
＊以金钱为中心的人则看中加班费或加班对于老板调薪决策的影响，于是理直气壮地配偶自己要加班，并理所当然地认为对方应该谅解毕竟经济利益高于一切。
＊以工作为中心的人会觉得正中下怀，因为加班既可以让自己增加经验，又是一个很好的表现机会，有利晋升，所以不论是否需要，都会自动延长加班时间，并想当然地认为配偶会以此为荣，不会为爽约一事小题大做。
＊以自我为中心的人只关心哪一样对个人的好处更大: 是听音乐会好，还是让老板增加好感更有利？两种选择给自己带来的后果有何不同会是考虑的主要因素。
＊以原则为中心的人会保持冷静和客观，不受情绪或其他因素的干扰，纵观全局---工作需要、家庭需要、其他相关因素以及不同决定的可能后果，深思熟虑之后才做出正确的选择。
以原则为生活中心的人总是见解不凡，思想和行为也独具一格，而坚实、稳定的内在核心赐予他们高度的安全感、人生方向、智慧与力量，会让他们度过积极而充实的一生。
书中的7个原则还没有读完，即使是读过的积极主动和以终为始的两个原则，也没能够透彻地理解，这7个原则(积极主动，以终为始，要事第一，双赢思维，统合综效，知彼解己，不断更新)会成为指导一个人行为，值得一生不断修炼的行之有效地能够不断实现自我升级的方法。
每次接触到一个崭新的观念，都会对自己有所怀疑，会怀疑自己的目前的状态，每天疲于奔命，做的事情究竟有什么意义，甚至怀疑自己的人生，未来的方向在哪里，应该如何度过余生。
突然之后想到了在和一个同事交流的时候，她提到的所谓的工作的成就感，目前我们所做的产品，哪一天成功发布，当你看到产品在消费者手中，你会庆幸于自己曾经参与过这款产品的开发的整个过程，会感到开心自己曾经作为整个项目团队的一员，为这个项目的成功上市做出了自己的贡献。这或许是工作本身能够带来的意义。
时间越久，越感觉自己不适合做项目管理，也许是性格缘故，自己更擅长的是专注于一个领悟的钻研，而非统筹协调，所以有时候始终在怀疑自己努力的方向。
昨天在车上思索了一整天，或许自己最后追求的是在保证正常生存的前提下，能够从事自己真正热爱的事业，追求这份事业所带来的让自己引以为豪的意义，追求自己内心真正的安稳。当下就不要考虑那么多，安心工作，一边工作，一边为了自己的最终目标而努力！
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