职场中充实着大量标榜自己“秒回”特质的员工和领导。
京东的CEO刘强东甚至在公司颁布独裁制度:不秒回,就滚蛋。
为什么不能秒回下属
1) 没有经过深思熟虑,领导和员工缺少深层思考是企业发展的巨大阻碍。
2)你和下属的时间都被切割得很碎片。
3) 期待秒回是种病,要不得。
职场中充实着大量标榜自己“秒回”特质的员工和领导。
京东的CEO刘强东甚至在公司颁布独裁制度:不秒回,就滚蛋。
为什么不能秒回下属
1) 没有经过深思熟虑,领导和员工缺少深层思考是企业发展的巨大阻碍。
2)你和下属的时间都被切割得很碎片。
3) 期待秒回是种病,要不得。
本文标题:为什么不能秒回下属
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/ssoiyqtx.html
网友评论