今年过年因为遇到疫情比较特殊,本以为过了年上班,和往年一样。
原计划是初七上班,出现了疫情也就延迟了。
不过疫情发生后远程办公也是照旧进行。
但是公司不在发底薪,而且过几天正常上班也不会发底薪。
按通知是2月15号上班,正常情况是可以上班的,现在基本稳定了。再个公司有七八十家分校,有一小半开始正常上班了,过几天就会恢复正常工作。
作为河南省教育方面龙头企业,清考教育起到表率作用。2019年招生四万多,服务了很多学者,为社会教育做了很大贡献。
但是,这个年过后很让员工寒心,远程办公对领导来说就不是办公,员工就不需要生活。
额,算了
不知道各位你们公司有这种情况吗?
清考教育集团
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