昨晚跟朋友聊天 得知试用期被裁
最近陆续都听到了很多试用期不过 被裁的消息
加重了内息你的焦虑和不安 可能是因为自己的不自信
总害怕自己的适应不了新的要求 和工作节奏
回想起刚来的第一天 看到一个需求写了几百行代码
很多维度和指标 以及一些之前没有写过用过的函数
就很慌 然后一直想着自己偷偷的弄懂 不想被别人发现原来自己这个不会 那个不会
然后就是第一周虽然没有数据权限，但是还是强迫自己看一些历史的文档 和代码
只是很没有系统性，就感觉自己 这里看一点 那里看一点
也没有人讲解一下业务是怎么样的 全靠着自己摸索 学习 拼凑一些信息
可能那个团队就是这样的风格 老带新 然后在接需求的实践中 去慢慢掌握和学习业务
然后刚刚过了一周 遇到了组织架构调整
更加慌了 N+1 和N+2 都换了 直接换到了新的组
目前才去了一周 ，也不知道这个选择到底是不是正确的
对了
其实也没得选 只是接受了这个安排，没办法 想留下来的同事都转了开发
但是我确实是想做数据分析的 所以转到了更加专业的Bi团队
优点的话 可能就是作为bi团队 对于分析的要求更高了
之前在业务部门都只是简单的做一些取数的工作，纯纯的工具人
甚至产品如何分析 处理这些数据都不知道 因为需求太多了
每天应付需求都很难了 更别提去处理和分析需求了
换了组之后 感觉情况得到了一些改善
起码跟新老板第一次交流的时候 确认了 工作的方向和思路是对的
然后就是有一些系统性的规范和指引
这一点我觉得还是非常好的 数据开发的规范 代码的规范 表名以及字段的规范
这些东西时间久了都会慢慢变成一种习惯
一个好的习惯日后都会受益
昨晚就是一个代码 想要成功跑出来 改了十几个小错误
写的时候还自信满满 真正拿去跑的时候 才发现错误连连
还有就是 关于作息时间 12-2 以及6-8休息
感觉自己刚来就严格划分工作和休息的时间 是不是不太好
感觉工作时间也没有比之前多很多 已经8个小时了
主要能专心工作的时间就是下午和晚上 上午基本就是过去打个卡
写一下笔记 处理一下问题 然后等着吃饭
不知道应不应该更加的投入 但是 其实 自己的内心一直在说 目前投入的不够
比起之前的节奏 其实每天就多工作了2个小时 但是工作量和强度几乎是翻倍的
这就导致了自己很多时候异常的追求效率
因为需求真的很多 如果不提高效率 纯纯的堆时间 是真的做不完 能累死自己
这也是自己焦虑的一方面吧 总觉得要更加提升自己的效率
把计划制定的很完美 但是总是不够有弹性，动不动就是每天都要看书 学习 健身
其实很多时候人的懒惰是很难克服的
还是要慢慢来啊！
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