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感悟||职场中的“反求诸己”

感悟||职场中的“反求诸己”

作者: VV清欢小筑 | 来源:发表于2022-07-04 19:45 被阅读0次

宋·程颢、程颐《二程全书·伊川易品三》:“君子之遇艰阻,必反求诸己,而益自修。”

译文:

君子遇到行不通的事,一定要反过来从自身找原因,反省自己的过失,加以改正,而不责怪别人。从而加强自我修养


今天周一大例会,一般我都会早到会议室半个小时以上,准备各类会议投放材料,连接音频视频等会议传输的准备工作。周而复始,习以为常。

业务部门的小赵经理是除我以外第一个到会场的,一见他垂头丧气,精神也是萎靡不振的,我以为是昨晚没有休息好,没想他一开口就跟我抱怨连篇。

“姐,你说咱们公司体制吧,唉,怎么流程这么繁琐呢?也不给我们一点话语权或者激励手段,我怎么给干活的画大饼啊?”

是的,半年业绩考核完成,小赵所在的项目团队还是很优秀的,这离不开小赵自己本身扎实的专业能力,也要归功于他是一个特别擅长动脑筋的人,也就是职场最看重的“智商、情商、挫折商”三商在线的中流砥柱。

越是想做出成绩,能鼓舞团队士气的好领导,越是希望自己可以更具有凝聚力,凭借自身魅力,让跟随者能有更好的前途,可是,流程是规矩也是一种保护呢!

趁着开会前还有一点时间,其他同事也没有到场,我进行一番知识搬运,与其说是开导给小赵,不如说我也再一次进行复盘自省吧!

知识搬运整合开始:

真正遇到问题的时候,能拉你一把的,只有你自己。我们应该更多地把精力放在向内生长,而不是向外诉求。

1.善于自省,减少抱怨

大多数人遇到事情习惯性的会将失败的原因归咎于外界,以此逃避内心的自责感与挫败感。

但实际上这样做法的确能缓解我们的伤心与难过,但是长此以往,我们也会因为这种习惯,渐渐丧失自省的能力,从而模糊我们的错误,只一味的抱怨外部原因,而不想办法提升自己,最终只会一遍遍的重蹈覆辙、原地踏步,甚至还会萌生退意。

“其实,与其怨天尤人,不如反躬自省。”

抱怨一通,既浪费了时间,又不能解决实际问题,想要走出困境,还是需要从自己身上找解决方法。

学会自省,自省的过程中,可以清清楚楚的看清我们自身的弱点与失误,才能抓住修正的机会,绝地翻盘。

2.遵从内心,只为取悦自己

我们成长的过程中,曾经为了取悦他人做过很多的努力,比如小时候总是会觉得学习取得好成绩,不辜负父母的期望;

长大后不拒绝他人的要求,为了与其保持良好的社交关系;恋爱中按照对方的喜好改变,期许得到对方的爱等。

生活中,很多次,我们期盼外界的认可,甚至有时会为了他人的赞许,将自己的真实想法忽略。

发展向内生长的力量,停止依赖他人,找到自己、成全自己,坚定自己的步伐,才能活得精彩、焕发活力,获得他人的尊重。

3.吾性自足,不假外求

真正能够解决问题的答案,其实都在你的心中,不断向内生长才是根本之道。

一个人,向外追求的越少,压力就越少,就不容易因为外界环境的变化而感到难过;

一个人,向内生长的越多,内心越轻盈,就越容易通过自己收获快乐与幸福。


“到最后才知道,世界是自己的,和他人毫无关系。”——杨绛

我把杨绛先生这句话说给小赵时,他已经完全满血复活,这肯定不是我几句话的作用,跟聪明的人打交道就是轻松。

早上的会议,小赵经理依旧生龙活虎在会议中运筹帷幄,下半年业绩预测清晰可见。忍不住偷偷点个赞,感慨一声“年轻真好啊!”

每一程有每一程的风景!

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