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感知生命的召唤,以梦为马(读书会创新模式7天训练营D4)

感知生命的召唤,以梦为马(读书会创新模式7天训练营D4)

作者: 柠檬百香果不加冰 | 来源:发表于2020-10-07 13:55 被阅读0次

    10月5日晚上的梦想主题读书会活动真的有一种“余音绕梁”的感觉。

    平时我们大多数时候都是在生活和工作既定的轨道上运行,总是被各种大大小小的事物、情绪所填满,很难真正抽出时间去思考我的梦想是什么,这个美好、艰难又虚缈的问题。

    这次读书会是一个微行动的契机,老师说,这个梦想不一定要是只工作方面的宏大的目标,可以是小而美的愿望。所以,现场我们大家机会都说出了自己的梦想。

    而且这种公开表达,和自己私下想想,又是另外一种体感,表达出来的时候感到更加清晰有力量,能够感知到这个梦想对自己的召唤。

    所以,这两天我一直沉浸在这个问题当中——我的梦想是什么。

    我当时分享的是组合式工作,这个概念来自于英国著名的管理思想家查尔斯·汉迪,他在《大象与跳蚤》一书中谈到,他把工作分为:有薪工作,学习工作,家庭工作和公益工作。

    就他个人而言,每年用6月个时间上班,3个月时间学习,2个人月时间和家人在一起,1个月时间从事公益工作。

    于是,这两天我又重温了《大象与跳蚤》这本书,在第7章里面,查尔斯汉迪十分真诚和细腻地描述了当他脱离了组织之后,成为一个“跳蚤”的种种感受——例如,他说“我自由里,但也更加孤独了。孤独未必就是寂寞,但也没有归属感”),他发现要成为一名幸福的跳蚤,三个要素不可获取:归属感、意义和激情、学习和成长。

    他之所以提出组合式工作,是因为他认为单一的工作无法支撑人生的全部意义。

    我想起之前古典老师在得到课程《超级个体》中解读组合式工作时谈到:

    对于我们,组合式工作与其说是一个固定的比例,其实更多的是一种思维方式——时间应该被投入到不同的领域里来,让更多意义支撑自己的生命。

    既然是组合,这几项内在是有关系的。

    有薪工作实现自身价值,家庭工作践行家庭价值,义务工作实现社会价值,而学习以上三者的效能,让你跟得上其他的成长。

    所以我非常感谢汉迪在学习、家庭、义务三个后面加上了“工作”两个字——这促使我们思考我们在除了上班以外对其他领域的态度。

    我现在算是半个自由职业者,大部分的时间还都倾注在工作上,读了这本书,再次感受到组合式工作的方式对我的召唤,感谢这次读书会,激活了我的梦想。

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