昨天人事把工资表发我，一看得将近10万，而帐上钱不够，还得我个人打进去，所以我就仔细看，是否有做错的，原来我都是人事做完，我大致过一下金额就好了，现在是每个人都仔细看，没有问题，心里又在想怎么可以少些，而且年前招的，没上几天班就将近7000元，心里想压力有点大，这时候就同人事商量怎么办，人事说另外一个项目经理说可以不用预发提成，工资也可以少发，等复工后，企业收益好了再发，我听到内心为这个经理的大格局赞叹，可是另外两个项目经理怎么办，其中还有这个新招来的，可是我内心不敢同他们说，因为今年两个项目需要他们出力，我就很担心怕说了，人家不满意，项目进行不顺利。就同人事沟通，让她去同他们说那个项目经理说提成可以不预发，等复工情况好再发，看他们俩怎么说。结果确实都同意了，可是我为我的不直接，不敢直接表达心声而难受。为什么平时总是想多给伙伴些，可是现在这个时候，我计划现有资金撑到6个月，所以得精打细算，为什么却不敢直接去说这些话，怕的背后是我内心对自己的不自信，怕人家觉得我不好，可是现在是活下来，一起努力才能创造出来啊，这是大家都知道的现状，可是我依然不敢去表达。我就想起老师说，说是很容易，说不，是需要勇气的，为什么我这么没自信。内心这么没安全感，如何才能突破。
内心总想多给别人点，如果少给了，就觉得愧疚，心里难受。所以很多人说我不适合做公司，因为我同人相处不想是生意人，所以在价格和服务上都是价优超值服务，不敢让别人说我唯利是图，不敢让自己去争取相应的回报，总觉得自己不配得。
年前辞退一个员工原本是他做的不够好，我也不敢直接说，就说他不适合在这边，他的优势不是做财务，做审计，如果在这边会耽误他，而且还帮他交两个月社保，唉，为什么不敢直接表达，我总是害怕伤到人家，其实还是对自己不自信，没信心。
成长的路上真是要对自己诚实，否则只能靠兜圈解决问题！
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