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正确的面对错误

正确的面对错误

作者: dingding_74be | 来源:发表于2019-10-13 23:54 被阅读0次

    今天,我又重新学习了陈海贤老师的课程每次重新学习都有新的收获。今天分享下我们如何面对错误

    1.首先改变对错误的认知

    我们的文化总是在教育我们要尽力避免犯错误。从幼儿园开始,我们的很多教育都在教人怎么识别错误以及怎么防止错误。

    我听过一个说法,说父母对孩子说的话里,90%都是教孩子“不要做什么”。(这点在我自己的家庭中体现的特别突出我体会颇深)

    最开始我觉得这种说法很夸张,后来我用一天时间留意和分析了一下自己跟孩子的对话,结果还真是这样,可能还不止90%。

    我们受的教育是这样,所以我们对错误也有了特别多的负面评价。我们很难把错误当做是一种反馈,一种难得的学习机会,而很容易把错误当做是一种失败。

    可事实上,当我们在解答环境提出的问题时,会犯很多的错误。试错就是一种基本的学习机制。这跟你的能力无关,而跟事物发展的进程有关。

    可是有些人就不这么想,他们会本能地认为:我犯了错,那一定是我不够聪明,没把事情做对。他们会把错误等同于失败。

    当你把错误当失败的时候,你其实认同了这样的假设:事物的发展不是曲折向前的,而是直线式的,最终有一个终点——成功或者失败。而错误就是那个终点。这显然并不是事物发展的真实逻辑。

    错误和失败还有一个不同,错误说的是事情的结果,而失败就引向了个人评价。

    当我们把错误当做一种“证明自己不行”的失败时,我们就会回避错误,从而让自我发展陷入停滞的状态。

    2.我们要怎样转变对错误的看法呢?

    陈老师总结了三种方法。

    第一种方法,就是把错误看作是学习的机会。

    「得到」里很多老师都提过《原则》这本书。这本书里,讲到了桥水公司对错误的态度,就是公司不会惩罚员工犯的错误,而是鼓励员工讨论所犯的错误。

    为此,公司甚至还专门成立了一个错误档案,把所有人所犯的错误记录下来,供公司其他员工来学习。

    在提到为什么要对错误保持这种开放的态度时,这本书的作者说:

    错误是一定会犯的。如果我们惩罚错误,其实就是鼓励大家把错误都藏起来。这样,我们就失去了从错误中学习的机会,这对公司的损失会更大。

    第二种方法是突破自己不会犯错的形象。

    第三种方法 那就是制定犯错计划。

    我总是为说错话、做错事懊恼不已,影响工作和生活,该怎么办?”

    对我们来说,错误意味着失败和对自己的否定。他很少从反馈的角度理解错误。所以当他听到,我建议他制定一个“犯错误计划”时,他吃了一惊。

    “如果要克服对错误的恐惧,你就必须犯错误。你要争取每周犯5个错误,记录下这些错误,反思这些错误的后果是否如你所想的那么严重,并思考你从这些错误中学习到了什么。多做多错,如果你没能在这一周之内犯足5个错误,就证明你做得不够多。”

    为自己制定犯错计划,会消解错误的消极价值。如果你也为犯错烦恼,为了克服对错误的偏见,你也可以尝试一下这个犯错计划。

    总结下而改变对错误的认知,有三个方法:

    第一,把错误看作是学习的机会;

    第二,突破自己不会犯错的形象;

    第三,制定犯错计划。

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