我轻轻地以为：减负不是单纯地减少教学内容或学习任务，而是要改进教学和学习方法。提高教学和学习效率，做到真正有效且高效地教学和学习，高效地输入，高效地输出，我认为这才是减负的真正内涵。好多知名企业已经不招35岁以上的员工了，因为年轻一代人太强大了，现在如果就一刀切，机械式地减负，未来会很吃亏，因为不管是现在还是未来，好的工作丝毫不会为我们降低一点点标准的。未来社会是精英型社会，社会需要且只需要高综合性高智商高技能高情商的人才，我们现在不改进方法，不提高效率，如何迎接未来？？？如何在残酷的竞争中生存下去？？？
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